Senior beleidsadviseur sociaal

De opdracht betreft het uitvoeren van uniforme nulmetingrapporten en financiële doorrekeningen voor buitensportaccommodaties in het kader van fase 3 van het traject privatisering sportaccommodaties.
Fase 3 betreft een doorontwikkeling en opschaling van een bestaande werkwijze die in eerdere fases is ontwikkeld en toegepast. In deze fase worden circa 35 verenigingen onderzocht, verdeeld over meerdere kernen en sportparken.
De werkzaamheden omvatten per locatie:
• het uitvoeren van een nulmeting van de buitenruimte, waaronder sportvelden, sporttechnische voorzieningen en terreininrichting;
• het uitvoeren van een nulmeting van de kleedaccommodatie, gericht op de onderhoudsstaat en het gebruik van de gebouwen;
• het vastleggen van de bevindingen in een uniforme rapportage, zodat vergelijking tussen verenigingen mogelijk is;
• het uitvoeren van een financiële doorrekening van onderhoudskosten en kapitaalslasten, inclusief verschillende scenario’s (zoals huur, privatisering en afkoop).
De uitvoering vindt plaats volgens vaste formats, instructies en beoordelingskaders, met afstemming met zowel gemeente als verenigingen. Er wordt gewerkt met concept- en definitieve rapportages.
Doel van de opdracht is het verkrijgen van objectieve, eenduidige en vergelijkbare inzichten die als basis dienen voor besluitvorming over de toekomstige inrichting en financiering van sportaccommodaties.

Kandidaatomschrijving

Gewenst profiel kandidaat
De projectleider heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring in het vakgebied;
Aantoonbare ervaring met:
- nulmeting en inspecties sportaccommodaties (zowel bebouwd als onbebouwd);
- sportaccommodaties en/of maatschappelijk vastgoed;
- financiële/exploitatie doorrekeningen;
- rapporteren volgens vaste formats;
- ervaring met werken voor en met de gemeente Land van Cuijk is een pre.
Competenties: analytisch sterk, communicatief vaardig richting verenigingen, zelfstandig veldwerk/ inspecties kunnen uitvoeren, nauwkeurig en uniform rapporteren, werken volgens instructies en kwaliteitskaders.

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op 28 mei 2026.

Toelichting op rooster

Start- en einddatum van de opdracht Indicatief: start na gunning (1 mei 2026), looptijd tot en met 31-12-2026 (met mogelijkheid tot verlenging van 6 maanden), afhankelijk van: -planning met verenigingen; -clustering per type vereniging; - Mogelijkheid tot verlening i.v.m afhankelijk van voortgang fase.
Aantal uren per week/ gewenste werkdagen -gemiddeld 32 uur per week; -inzet fluctueert per fase (voorbereiding, veldbezoeken, rapportage); -flexibiliteit gewenst i.v.m. afstemming met verenigingen en gemeente.