Senior beleidsadviseur kenniseconomie

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Wij zijn de afdeling Inkomen & Zekerheid. Binnen onze gemeente werken we dagelijks aan vraagstukken die inwoners direct raken: bestaanszekerheid, ondersteuning bij inkomen en de zekerheid van gelijke kansen. We zijn een organisatie die gelooft in open contact, focus en vernieuwing. Dat betekent dat we samenwerken vanuit vertrouwen, helder communiceren en continu werken aan verbeteringen. Onze afdeling heeft een hoge ambitie en hecht veel waarde aan kwaliteit, verbinding en maatschappelijke impact. Als senior adviseur krijg jij de ruimte om samen met je team deze waarden in praktijk te brengen.

Opdracht
Je bent een expert in het sociaal domein, gericht op het herstellen van bestaanszekerheid en bevorderen van kansengelijkheid. Dat betekent dat je aan de slag gaat met thema’s als werk, inkomen, leven lang leren, herziening van de Participatiewet, inclusieve arbeidsmarkt en kenniseconomie. Als ervaren beleidsadviseur pak je daarmee beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, samen met de professionals in de praktijk. Als senior beleidsadviseur ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt op de inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en het management.

In de beleidsontwikkeling zijn ons werkbedrijf De Binnenbaan, het UWV en onze buurgemeenten en partners in de arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal belangrijke samenwerkingspartijen. Je werkt samen met de adviseurs van De Binnenbaan, andere samenwerkingspartners en onze uitvoerend collega’s op het terrein van bestaanszekerheid om de ambities uit het collegeplan, de uitvoeringsagenda ZHC en de visie Zoetermeer2040 te verwezenlijken.

De gemeente Zoetermeer werkt actief samen met het onderwijs en bedrijfsleven voor ondernemers en inwoners. De afgelopen vier jaar is deze samenwerking verdiept. Je bent verantwoordelijk om de samenwerking te evalueren en de basis te leggen voor de komende vier jaar. Dit doe je vanuit een stevige positie waarbij je door samenwerking met partners de kenniseconomie versterkt.

Beleid met en vanuit de praktijk is voor jou vanzelfsprekend. Je bedenkt geen beleid in je eentje achter het beeldscherm. Jij weet vanuit de methode van actie-leren vorm te geven aan de transformaties die in het sociaal domein nodig zijn. Ook betrek je inwoners met ervaringskennis bij de beleidsontwikkeling en zorg je dat onze dienstverlening aansluit op actuele landelijke ontwikkelingen. Je maakt daarbij gebruik van je professioneel landelijk netwerk in het sociaal domein dat je de afgelopen jaren hebt opgebouwd.

In deze functie werk je in een politiek bestuurlijke omgeving. Het schrijven van college- en raadsstukken gaat je makkelijk af. Ook mondeling ben je vaardig om lastige kwesties helder te verwoorden.

Competenties
Beleidsmatig inzicht in sociaal domein en arbeidsmarkt
Kan complexe vraagstukken op het gebied van bestaanszekerheid, inclusieve arbeidsmarkt en kenniseconomie analyseren en vertalen naar uitvoerbaar beleid.

Resultaatgericht werken
Stuurt aantoonbaar op concrete beleidsresultaten en borgt implementatie in bestuurlijke en uitvoerende context.

Netwerkgericht samenwerken
Weet effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners (o.a. UWV, werkbedrijven, onderwijs, bedrijfsleven) en bereikt daarmee gezamenlijke doelen.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Kan helder en overtuigend adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving, zowel schriftelijk (college- en raadsstukken) als mondeling.

Lerend en participatief werken
Past methodieken als actie-leren toe en betrekt inwoners en professionals actief bij beleidsontwikkeling en transformatie.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.