gemeente Smallingerland

Senior adviseur transformatie zorg en welzijn

gemeente Smallingerland

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Samen met het Friese zorg- en welzijnslandschap werken we aan een gezond Fryslân. Zodat de zorg nu en in de toekomst toegankelijk en betaalbaar blijft. Het doel is om de gezondste regio uit Europa te worden. Hiervoor hebben we de krachten gebundeld in het Friese Integraal Zorgakkoord (FrIZA). Deze netwerksamenwerking zet zich in voor de beweging van zorg naar gezondheid en welbevinden, door het versterken van de Mienskip. Deze beweging wordt gemaakt langs de lijn van vier opgaven en vijf ondersteunende fundamenten. Per opgave en fundament zijn door een coalitie van samenwerkingspartners acties opgesteld; die zijn opgenomen in de FrIZA werkagenda. De uitvoering van deze acties is gestart, ondersteunt door verschillende transformatieaanvragen. Met de komst van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) moet dit jaar aanvullend op de FrIZA werkagenda afspraken worden gemaakt over de onderdelen die het medisch en sociaal domein raken. 

Wij zoeken voor deze Friese beweging van Zorg naar Gezondheid een stevige senior transformatie adviseur met een verbindende rol tussen de FrIZA-opgaven en fundamenten. De opdrachtnemer opereert daarbij op het snijvlak van bestuur (kernteam) en de inhoudelijke kartrekkers (FrIZA netwerkteam) en vervult een regisserende rol in het versterken van samenhang, voortgang en veranderkracht binnen de totale FrIZA‑beweging.

De focus ligt op het versterken van de samenhang, het aanbrengen van focus en het door ontwikkelen van de voorwaarden (governance, samenwerking en leervermogen), zodat de inhoudelijke trekkers maximaal kunnen versnellen in de transformatie. 

  • Focus: Aanbrengen van focus en bewaken totale FrIZA scope, door samen met de betrokken partners scherpe keuzes te maken in wat wel en niet onder de FrIZA scope valt.
  • Samenhang: Versterken van de samenhang tussen alle opgaven, fundamenten, transformatieplannen, programma's en regionale netwerken. Door proactief knelpunten, overlap en handelingsperspectief te agenderen op het juiste niveau (bestuurlijk, tactisch en/of uitvoerend).
  • Sturing op veranderkunde: Bieden van veranderkundige sturing door onderstromen bespreekbaar te maken en gesprekken te faciliteren. 

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het proces, de samenhang en de veranderkundige regie. Inhoudelijke keuzes en prioriteiten blijven de verantwoordelijkheid van de bestuurlijk en inhoudelijk trekkers.

Resultaat van de opdracht:

  • Overall resultaat 
    - De FrIZA opgaven en fundamenten versterken elkaar in prioritering, governance en uitvoering.
  • Resultaten focus aanbrengen
    - Er is een gedragen en bestuurlijk onderschreven prioritering aangebracht in de opgaven en fundamenten voor 2027.
  • Resultaten samenhang binnen FrIZA beweging
    - Transformatieplannen, programma’s, opgaven, fundamenten en wijkgerichte initiatieven zijn onderling verbonden. 
    - Er zijn afspraken gemaakt over de uitvoering van de FrIZA beweging op diverse niveaus (provinciaal, regionaal, lokaal/wijk).
  • Resultaten veranderkundig samenwerken
    - Belemmerende patronen zijn inzichtelijk en bespreekbaar gemaakt en er zijn interventies uitgevoerd met effect op de samenwerking en versnelling van de transformatie. 
    -Deze patronen zijn doorbroken. 
    - Mandaat, governance en rolinvulling is doorontwikkeld zodat het kernteam en netwerkteam rolvast en effectief kan werken.
    - Kernteam en netwerkteam is gedurende looptijd gecoacht op wat nodig is om de  transformatie te versnellen. De leer- en verbetercyclus aan de hand van Reflexieve Monitoring in Actie is geborgd.
  • Resultaten communicatie
    - Er is één gedragen gezamenlijk verhaal vastgesteld, met ruimte voor verschillende perspectieven maar met één richting.

De opdrachtnemer is inzetbaar voor een initiële periode van 7 maanden vanaf 1-6-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 - 28 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 1 keer de initiële contractperiode indien noodzakelijk voor opleveren van de resultaten. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen

  • U geeft aan of er sprake is van: A. Detachering van een professional in loondienst. B. Bemiddeling van ZZP door intermediair. C. Aanbieding door ZZP zonder intermediair.
  • U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
  • Aantoonbare ervaring met regionale netwerksamenwerkingen in een bestuurlijk complexe context.
  • De opdrachtnemer is inzetbaar voor een initiële periode van 7 maanden vanaf 1-6-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 - 28 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 1 keer de initiële contractperiode indien noodzakelijk voor opleveren van de resultaten. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
  • Aantoonbare ervaring met sturing geven aan complexe transformatieprocessen binnen zorg en welzijn.
  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.

De Wensen

  • Kennis en ervaring met het Friese Zorg- en welzijnslandschap.
  • Beperkte afwezigheid gedurende de looptijd, tijdige afstemming met de opdrachtgever.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het sturing geven aan complexe verandertrajecten binnen zorg en welzijn/sociaal domein.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het sturing geven aan complexe verandertrajecten op verschillende strategische en bestuurlijke niveaus.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
17 mei 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox