Senior adviseur sociale veiligheid
Gemeente Moerdijk
geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur per week
- Openbare orde en veiligheid
15 mei 2026
30 juni 2026
De opdrachtÂomschrijving
Opdrachtomschrijving
De Gemeente Moerdijk zoekt een zelfstandig werkend Senior Adviseur Veiligheid (ZZP) voor een tijdelijk afgebakende opdracht gericht op het versterken van de integrale veiligheid binnen het district Markiezaten.
De opdrachtnemer voert deze opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit, met als doel het realiseren van concrete, overdraagbare resultaten binnen de gestelde termijn.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, planning en inrichting van de werkzaamheden, binnen de afgesproken kaders en resultaten.
Opdrachtresultaten
De opdracht is succesvol afgerond wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:
1. Integraal Veiligheidsplan & uitvoeringsplannen
- Een bijdrage aan het Integraal Veiligheidsplan Markiezaten, inclusief concrete input vanuit Moerdijk
- Opgeleverde en afgestemde uitvoeringsplannen voor cybercriminaliteit en jeugdcriminaliteit
- Borging van deze plannen in de gemeentelijke organisatie (advies + overdracht)
2. Vertegenwoordiging & positionering Moerdijk
- Aantoonbare en vastgelegde inhoudelijke bijdrage in districtelijke en regionale overleggen
- Overzicht van relevante ontwikkelingen en advies over doorvertaling naar Moerdijk
- Concreet adviesdocument over inzet op thema’s zoals:
- Radicalisering / polarisatie
- Cameratoezicht
- Jaarwisseling & vuurwerk
- Bodycams en DOL
3. Adviesproducten veiligheid en maatschappelijke vraagstukken
- Minimaal 3 schriftelijke adviezen over:
- Preventie en veiligheidsaanpak
- Maatschappelijke onrust / zorg & veiligheid
- Woonoverlast of vergelijkbare casuïstiek
- Een praktisch toepasbaar advies richting burgemeester inzake sociale veiligheid (casuïstiek)
4. Doorontwikkeling JPO
- Uitgewerkt voorstel voor de doorontwikkeling van het Jeugd Preventie Overleg (JPO)
- Concept convenant gegevensdeling, afgestemd op Moerdijk
- Plan van aanpak voor samenwerking met ketenpartners en sociaal domein
5. Buurtbemiddeling
- Adviesrapport over:
- voortzetting / beëindiging / aanbesteding
- kwaliteit t.o.v. programma van eisen
- Concrete aanbevelingen inclusief scenario’s en vervolgstappen
6. Overdracht & borging
- Overdrachtsdocument met:
- lopende dossiers
- netwerkoverzicht
- advies voor vervolg
- Mondelinge toelichting aan interne stakeholders
Afbakening van de opdracht
- De opdracht betreft geen structurele functie-invulling
- De opdrachtnemer is niet hiërarchisch aangestuurd
- Er is geen verplichting tot deelname aan interne werkprocessen buiten de opdracht
- De opdrachtnemer is vrij om meerdere opdrachtgevers te bedienen
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als adviseur openbare orde en veiligheid, waarvan minimaal 5 jaar specifiek met het taakaccent zorg en veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe zorgdossiers. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met buurtpreventie en buurtbemiddeling. Dit moet blijken uit het CV en wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het District De Markiezaten op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan op verschillende niveaus communiceren. Is een goede sparringpartner voor de andere adviseurs en past binnen het team. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- De kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dit komt tot uiting in het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te herkennen, hier adequaat op in te spelen en zorgvuldig te schakelen binnen een bestuurlijke context. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst tijdens het gesprek.
- Kandidaat komt uit de omgeving. Dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat is bekend met netwerk. Dit moet blijken uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox