Senior adviseur mobiliteit

Senior beleidsadviseur mobiliteit

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie.

Als beleidsadviseur mobiliteit werk je in Kampen aan duurzame bereikbaarheid voor een levendige historische binnenstad én de dorpen eromheen. Op het gebied van mobiliteit en infrastructuur spelen verschillende strategische thema's, die direct bijdragen aan een toekomstbestendige, leefbare en goed bereikbare stad. Zo werkt de gemeente aan een nieuw Mobiliteitsplan en staat de integrale gebiedsontwikkeling Reevedelta centraal, waar circa 3600 woningen en bijbehorende voorzieningen worden gerealiseerd. Mobiliteit is hierbij een belangrijke pijler: van slimme verkeersmaatregelen en stimulering van fietsgebruik tot aantrekkelijk en veilig openbaar vervoer.

Algemene informatie

De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen. Vanuit het cluster Mobiliteit werk je nauw samen binnen de afdeling Beleid Fysiek Domein. Deze afdeling bestaat uit professionals die zich inzetten voor klimaat, energie, economie, cultuurhistorie & archeologie, bodem, water, groen, natuur, duurzaamheid en stedenbouw. Samen werken jullie aan een integrale en toekomstgerichte inrichting van de openbare ruimte. De collega's leveren bestuurlijke adviezen, begeleiden projecten en onderhouden contacten met inwoners, ondernemers, initiatiefnemers en maatschappelijke organisaties. Je hebt 5 directe collega's op het terrein van mobiliteit

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan de afronding van het in ontwikkeling zijnde beleidsplan ‘Programma Mobiliteit onder de Omgevingsvisie’
• Je actualiseert op een integrale wijze de Nota Parkeernormen uit 2020 op grond van de nieuwe parkeerstrategie uit het beleidsplan en de meest recente landelijke parkeerkencijfers van het CROW
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en -programma
• Je draagt bij aan het verbinden van de discipline mobiliteit met onder meer ruimtelijk beleid, groen, milieu, sociaal en economie;

• Je bent een vraagbaak voor de overige 4 verkeerskundigen binnen cluster Mobiliteit
• Je ontwikkelt maatregelen voor het stimuleren van het fietsgebruik (o.a. faciliteren fietsparkeerplaatsen en acties/campagnes)
• Je bent betrokken bij de uitvoering van een doelgroepenaanpak bij mobiliteitshub Station Kampen Zuid
• Je bent betrokken bij de vorming van een gebiedscoalitie met stakeholders en andere overheden voor de realisatie van meerdere regionale mobiliteitsopgaven in de gemeente
• Je adviseert binnen diverse ruimtelijke opgaven in de gemeente

• Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar concrete uitdagingen voor de gemeente Kampen;
• Je bent verantwoordelijk voor de risicoanalyses met betrekking tot de te verwachten effecten van nieuw beleid en de evaluatie en monitoring van beleidseffecten op het gebied van o.a. (regionale) bereikbaarheid, fietsen, parkeren en verkeersveiligheid.

Competenties

• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, denkt mee en zet ideeën om in actie.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt met passende oplossingen.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, woe, do, vrij