Senior adviseur ecologie - Doelbereik
BIJ12
geen max tarief
Utrecht
32 uur per week
- Omgevingsdiensten
18 september 2023
17 september 2024
De opdrachtomschrijving
Wie zijn wij?
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 ondersteunt provincies bij hun werk op het gebied van natuur en informatiesystemen en is opgericht door de provincies als onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO). BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
- Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
- Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb)
- GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
- Stikstof en Natura 2000
Met het Programma Natuur heeft het Rijk een aanvullende investering op het Natuurpact gemaakt om het herstel van de natuur te versnellen en om onze doelen onder de VHR (Vogel- en Habitatrichtlijn) te bereiken. Hier werkt het Rijk in nauwe samenhang met de provincies, terreinbeheerders, en andere organisaties om natuurmaatregelen in te plannen en uit te voeren. De natuurmaatregelen zijn bedoeld om de juiste omgevingscondities en systeemherstel in en rond natuurgebieden te realiseren. Het juiste systeemherstel en omgevingscondities zijn voorwaardelijk voor het voorkomen van beschermde en kwetsbare VHR habitattypen en soorten. Een belangrijk onderdeel van het Programma Natuur is robuuste monitoring, informatievoorziening, en rapportage. Het Verbeterprogramma VHR-monitoring verzorgt de uitvoering van een uniforme monitoring voor 1) uitvoering van natuurmaatregelen, 2) omgevingscondities/systeemherstel en 3) doelbereik. Als senior adviseur ecologie maak je onderdeel uit van het uitvoeringsteam van het Verbeterprogramma VHR-monitoring, onderdeel van het Programma Natuur.
Functieomschrijving/dit ga je doen:
Als senior adviseur ecologie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van uitvoeringslijn Doelbereik. Jouw kennis op het gebied van monitoring van soorten, habitats en leefgebieden zet je in op verschillende projecten. Hiervoor heb je contact met de projectleider, neem je deel aan de interbestuurlijke werkgroepen en adviseer je vanuit jouw inhoudelijke kennis en ervaring, zowel mondeling als schriftelijk. Hierbij houd je rekening met de wensen vanuit de verschillende stakeholders.
Je denkt mee over welke activiteiten nodig zijn voor het verbeteren van de natuurmonitoring in Nederland vanuit de eisen van de VHR. Je helpt met het specificeren van de behoeften en uit te voeren stappen en neemt hierin een pro-actieve rol. Dit proces vraagt veel afstemming met de betrokken partijen, dus je zult veel en helder moeten communiceren. Ook zul je bij het extern uitzetten van opdrachten een zekere opdrachtgeverschap op je nemen en de projectleiders ondersteunen op inhoudelijke kant. Binnen de uitvoeringslijn Doelbereik zijn zes werkpakketten gedefinieerd. Afhankelijk van jouw kennis en expertise zal je trekker worden van een (aantal) van deze werkpakketten.
Wie zoeken wij?
Je bent in staat complexe vraagstukken te vertalen voor de projectleiders, zodat zij hier procesmatig mee aan de slag kunnen. Daarbij geef je op een deskundige manier adviezen. Je geeft inhoudelijke input en begeleiding op externe uitvragen en ondersteunt in de controle op: kwaliteit, logica, volledigheid en haalbaarheid. Je werkt graag samen en weet goed het contact te onderhouden met de andere betrokken partijen zoals de provincies, ministeries, terreinbeherende organisaties en soortenorganisaties. Daarnaast houd je gemakkelijk het overzicht en ziet de verbindingen tussen aangrenzende programma's en projecten.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 4: U beschikt over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van (systeem)ecologie, natuur(beheer). Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 5: Aantoonbare kennis en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring: N2000, SNL, NEM en/of procesindicatoren. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 6: Minimaal 5 jaar in de afgelopen 10 jaar relevante werkervaring als adviseur ecologie/natuur. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 7: Werkzaam geweest bij een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 8: Recente kennis van relevante wet- en regelgeving (VHR, Wnb, Wsn), en natuurbeleid. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Eis 9: Ervaring met interbestuurlijke processen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
De Wensen
- Shortlistcriterium 1: Werkzaam geweest als adviseur bij een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
- Shortlistcriterium 2: Ervaring met interbestuurlijke processen binnen provincies en/of het Rijk. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 400 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 Oplossingsgericht; Inhoudelijk gedreven en gevoel voor (het begeleiden van) processen; Goed kunnen samenwerken in een dynamisch team; Overzicht kunnen houden en verbanden leggen; Snel veel informatie op kunnen nemen. B. Vaardigheden 300/200/100/0 Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen; Een systematische en nauwkeurige manier van werken; Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving; Politiek/bestuurlijk sensitief; Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. C. Kennis 300/200/100/0 Specialistische ecologische kennis, maar weet deze breed te vertalen en toe te passen; Kennis van de markt (adviesbureaus); Een relevant netwerk; Kennis en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring: N2000, SNL, NEM en/of procesindicatoren; Kennis van relevante wet- en regelgeving (VHR, Wnb, Wsn), en natuurbeleidKlantGewijzigd
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox