Senior adviseur bedrijventerreinen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Een sterke en vitale economie is een belangrijk randvoorwaarde voor het welzijn en welbevinden van onze inwoners. Hiervoor is economische ontwikkeling een belangrijke randvoorwaarde. De gemeente heeft een belangrijke rol om bij te dragen aan een evenwichtige en duurzame economische ontwikkeling. Er liggen grote opgaven voor het behouden van de huidige brede welvaart.

Voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven zijn bedrijventerreinen van groot belang. Een groot deel van de economische activiteiten vindt plaats op de bedrijventerreinen, zoals Haatland, RW50, Zuiderzeehaven, Spoorlanden en Zendijk. De beschikbare bedrijventerreinen zijn nagenoeg allemaal uitgegeven. Op dit moment is  er in Kampen nauwelijks nog ruimte voor de uitbreiding en/of nieuwvestiging van bedrijven. Voor onze natte bedrijventerreinen (havens) zijn we onderdeel van de Port of Zwolle en werken we samen met onze samenwerkingspartners aan tal van projecten, die zijn gericht op een duurzame havenontwikkeling.

Als senior adviseur bedrijventerreinen ben je onderdeel van het te ontwikkelen brede programma economie. In het programma ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en beleid om de economische vitaliteit te bevorderen binnen de ruimtelijke context.

Binnen het programma ligt jouw focus op het slimmer benutten, de transitie en de revitalisering van de bedrijventerreinen (toekomstbestendige bedrijventerreinen) alsmede ook voor het verkennen van nieuwe werklocaties, waaronder het politieke proces rondom de onderzoeken ten behoeve van de afweging om de Zuidezeehaven en het voorbereiden van de uitbreiding van droge bedrijventerreinen.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en begeleiden van het proces van onderzoek tot ontwikkeling en de bestuurlijke besluitvorming daarvan. Je bent opdrachtgever en bewaakt de kwaliteit en de voortgang van de beoogde resultaten en stemt (tussentijds) af met alle betrokkenen en processen extern en intern.

Je bent strategisch adviseur en gesprekspartner van het college, directie, MT en (beleids)adviseurs in complexe dossiers en domein-overstijgende projecten. Je ontwerpt en begeleid het proces voor de bestuurlijke besluitvorming, waarbij het actief betrekken van betrokken (externe) stakeholders uiteraard belangrijk is.

Competenties
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, met de drive om bij te dragen aan de economische groei en welvaart binnen de ruimtelijke context, met speciale aandacht voor werklocaties.     
- Je hebt goede analytische vaardigheden (kwantitatief als kwalitatief) en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en praktische oplossingen te bieden met betrekking tot werklocaties.
- Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Je overlegt met de portefeuillehouder over beleidszaken en bent in staat bestuurlijke wensen te vertalen in visie, beleid en werkwijzen.
- Je hebt een open houding naar collega’s, inwoners en ondernemers. Je kunt enthousiasmeren en mensen met elkaar en aan opgaven verbinden. Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  deels