Nationale Politie
max €100 per uur
Gelderland
12 uur per week
01 december 2023
30 november 2024
Opdracht omschrijving
Psychologisch onderzoeken voor de intredeselecties van de politie.
Vanwege de vervangingsvraag van 17.000 initiële medewerkers zit de politie op dit moment in de piek van de instroomopdracht. Om deze opdracht uit te kunnen voeren heeft de politie naast de eigen psychologen een poule van inhuurpsychologen nodig die voor een periode van 12 maanden de psychologische onderzoeken kunnen uitvoeren voor de intredeselecties van de politie.
Verantwoordelijkheden
Ten behoeve van de intrede van nieuwe agenten voer je assessments uit waarin je kandidaten beoordeelt op verschillende competenties, met als doel de geschiktheid voor de functie van onder andere agent te bepalen. Alle onderzoeken vinden plaats op locatie. Voor één onderzoek staat 3 uur, 1,5 uur voor het interview en 1,5 uur voor de rapportage. Daarnaast wordt verwacht dat je aanwezig bent tijdens intervisiemomenten die eens per kwartaal online plaatsvinden.
Type inzet
Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP'ers die zichzelf offreren. Inzet is op projectmatige basis.
Een assessment kan een onderdeel zijn van het verificatiegesprek.
Voor deze opdracht is een betrouwbaarheidsonderzoek van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Doelstelling
Extra behoefte aan psychologische onderzoeken, waarvoor interne capaciteit niet beschikbaar is. De opdracht bestaat uit 400 psychologische onderzoeken in totaal voor de komende 12 maanden. Deze onderzoeken vallen buiten de reguliere psychologische onderzoeken.
Contacten
- contact met kandidaten die solliciteren voor een functie binnen de politie.
- contact met psychologen voor casuïstiekbesprekingen en intervisies
Opleiding
WO opleiding psychologie of eventueel pedagogiek
Professionele kennis en werkervaring
- Minimaal 3 jaar werkervaring als selectiepsycholoog, bij voorkeur in het veiligheidsdomein
- Ervaring met competentiegericht interviewen
- NIP registratie
Competenties
• Initiatief
• Klantgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Probleemanalyse
• Stressbestendigheid
• Sociale vaardigheid
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox