Hollandse Delta (Waterschap)

Security systeembeheer

Hollandse Delta (Waterschap)

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht
Het team IT uit 25 gemotiveerde collega’s die alle aspecten oppakken van de servicedesk, systeem/netwerkbeheer, procesautomatisering en security.

De opdracht Security Systeembeheer bestaat uit o.a.: 
•    Vertalen van BIO/NIS2 naar techniek;
•    Beheer en up-to-date houden van Microsoft servers (2016 en hoger);
•    Beheer en up-to-date houden van Snow License Manager;
•    Beheer Microsoft Entra ID;
•    Beoordelen van CERT-meldingen;
•    Beoordelen en acteren op SIEM alerts;
•    Inrichten Active Directory Tiering model;
•    Upgraden van Microsoft Server 2016 naar Windows Server 2019/2022;
•    Het hardenen van de Windows Servers middels CIS policies.

De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen. 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.
  • Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B. - Kandidaat heeft een rijbewijs B. - Kandidaat heeft geen rijbewijs B.
  • Beoordelen CV Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.

De Wensen

  • Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. - Kandidaat heeft meer ervaring in een soortgelijke opdracht dan onderstaande opties. - Kandidaat heeft tussen de 7 en 10 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. - Kandidaat heeft tussen de 5 en 7 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. - Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. - Kandidaat heeft tussen de 1 en 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. - Kandidaat heeft minder ervaring dan in bovenstaande opties is aangegeven.
  • Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:  VMware ESXi en VMware Horizon; Ivanti Security Control; Windows 2016 en hoger; Snow License Manager; Microsoft Entra ID; Microsoft Sentinel; Microsoft Defender (for Cloud); Hardening Windows servers middels CIS policies; Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO); CSAT en Tracco. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
  • Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • Startdatum opdracht Kandidaat dient per 15 januari 2025 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.   - Kandidaat is per de gevraagde datum beschikbaar voor de verwachte uren. - Kandidaat is binnen twee weken na de gevraagde startdatum beschikbaar voor de verwachte uren. - Kandidaat is niet binnen twee weken van de gevraagde startdatum beschikbaar voor de gevraagde uren.
  • Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. - Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. - Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. - Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. - Kandidaat is in loondienst.
  • CV indienen Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal.  Bij overschrijding van het aantal pagina's volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox