Secretaris vakraad bedrijfsvoering

NIPV

• max €100 per uur

• Gelderland

• 24 uur per week

• Griffie bestuursondersteuning

• 05 januari 2026

• 30 juni 2026

De Eisen

• Beschikbaarheid De kandidaat dient per 05-01-2026 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• Beschikbaarheid De kandidaat is 24 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• CV Bij deze vraag kunt u het CV (Nederlandse versie) van de kandidaat uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
• Beoordelen Om de beoordeling te vergemakkelijken, moeten de gestelde eisen en wensen duidelijk in het cv worden gemarkeerd (bij voorkeur met gele arcering). Indien deze informatie niet duidelijk is gemarkeerd, kan dit leiden tot een knock-out voor een eis en een 'nee' voor een wens.  U heeft het bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• EIS: De kandidaat beschikt over een hbo-bachelor of WO-diploma. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
• EIS: De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met beleidsadvisering in een complexe bestuurlijke/politieke omgeving, zoals een veiligheidsregio, gemeente e.d.. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

• Motivatiebrief Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. In de brief zien wij graag het volgende terug: ervaring van het domein, ervaring in de functie, kennis/ ervaring van de inhoudelijk te ondersteunen dossier en persoonlijke kwaliteiten. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken. Upload de motivatiebrief van de kandidaat.
• Competentie 2 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent samenwerkingsgericht – we werken in een ambtelijk-bestuurlijke adviesketen.
• Competentie 6 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid (motivatiebrief).
• Competentie 3 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties.
• Competentie 1 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, communicatie en diplomatie.
• Competentie 4 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.
• WENS: De kandidaat heeft ervaring met het werken voor de veiligheidsregio’s, de landelijke samenwerking van veiligheidsregio’s en/of de Rijksoverheid. Dit moet blijken uit het CV.