Secretaris netwerk risico- en crisiscommunicatie
NIPV
max €100 per uur
Gelderland
8 uur per week
- Griffie bestuursondersteuning
03 februari 2026
31 december 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht loopt gelijktijdig een ander wervingstraject. Als via dat traject een geschikte kandidaat wordt geselecteerd, kan deze DAS‑procedure tussentijds worden beëindigd.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je adviseert de voorzitter van het netwerk. Dit doe je in afstemming met stakeholders.
- Je coördineert en bewaakt de voorbereiding van vergaderingen: je zorgt dat de juiste thema’s en stukken tijdig geagendeerd worden en adviseert over de inhoudelijke lijn. Tijdens en rondom de vergaderingen fungeer je als procesbegeleider en aanspreekpunt, zodat de besluitvorming soepel en effectief verloopt.
- Je begeleidt en bewaakt het besluitvormingsproces: je signaleert tijdig knelpunten, adviseert over de juiste aanpak en zorgt dat relevante stakeholders op het juiste moment betrokken en geïnformeerd zijn. Je ziet toe op de opvolging van besluiten en actiepunten en rapporteert hierover richting voorzitter en netwerk.
- Je onderhoudt en versterkt actief de verbinding met stakeholders en zorg je voor een stevige informatiepositie van het netwerk.
- Je beheert, optimaliseert en actualiseert de centrale Sharepointomgeving.
- Je stemt zelfstandig af met de Netwerkregisseur over relevante ontwikkelingen en acties die bijdragen aan de doelstellingen van het netwerk.
- Je werkt nauw samen met de Netwerkregisseur.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- EIS: De kandidaat heeft ervaring als beleidsadviseur/secretaris in een ambtelijke of bestuurlijke omgeving, zoals bijvoorbeeld Veiligheidsregio, Gemeente of Ministerie. Dit moet blijken uit het CV.
- Beoordelen Om de beoordeling te vergemakkelijken, moeten de gestelde eisen en wensen duidelijk in het cv worden gemarkeerd (bij voorkeur met gele arcering). Indien deze informatie niet duidelijk is gemarkeerd, kan dit leiden tot een knock-out voor een eis en een 'nee' voor een wens. U heeft het bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
- CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
- Selectiegesprekken De selectiegesprekken worden gepland in week 8. De gesprekken kunnen op onze locatie in Arnhem of via teams gepland worden. Het verzoek is om deze data vrij te houden. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
- Beschikbaarheid De kandidaat dient per 2 maart 2026 of zoveel eerder als mogelijk beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
- Beschikbaarheid De kandidaat is 8 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
- EIS: De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-bachelor diploma. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
De Wensen
- WENS: De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur/ secretaris. Dit blijkt uit het CV.
- Maximale uurtarief is € 100,- exclusief BTW en inclusief reiskosten
- Motivatiebrief Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. Uit deze brief blijkt de affiniteit met het werkveld crisisbeheersing en de wereld van veiligheidsregio’s en overheid binnen dit werkveld. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken. Upload de motivatiebrief van de kandidaat.
- Competentie 4 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je kunt goed werken in een veranderende omgeving die zich razendsnel ontwikkelt
- WENS: De kandidaat heeft ervaring in het opzetten van en werken vanuit een centrale Sharepoint omgeving. Dit blijkt duidelijk uit een toelichting in het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox