Scrum master (beleidsadviseur)

Opdrachtomschrijving

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang.Het Centraal Orgaanopvang asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijkemiddelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of hetland van herkomst.

 In een dynamische omgeving voert hetCentraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling.Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraagvanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. Indeze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid,beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aanhun toekomst. Het COA zoekt voor het team ITInfrastructuur een

ScrumMaster (beleidsadviseur) - 36 uur per week

Het betreft een tijdelijke functievoor de duur van 9maanden met een optie op verlenging. De startdatum is z.s.m., maar nietlater dan 13 april 2026

Scrum Master 

Wil jij impact maken in een organisatie die volop intransitie is? Ben jij een ervaren Scrum Master die met passie en creativiteitteams helpt groeien naar hun hoogste potentieel? Bij het COA, het CentraalOrgaan opvang asielzoekers, zoeken wij een Scrum Master die een sleutelrolspeelt om collega’s, teams en de organisatie het beste in zichzelf naarboven te halen. Als Scrum Master begeleid je ons team enafdeling in het verbeteren van processen en werkmethoden en draag je bij aaneen cultuur van zelforganisatie en continue verbetering. 

Wat ga je doen?  

Als Scrum Master werk je binnen het team Infrastructuur.Dit team is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de geheletechnische IT-infrastructuur van het COA en bestaat uit een aantal agile teams.Voor twee van deze teams zijn wij op zoek naar een Scrum Master. Je krijgt dustwee teams onder je hoede.

Als Scrum Master bevorder je het optimaal gebruik van agilewerkwijzen binnen het IT-beheerteam. Je hebt een coachende rol, faciliteertprocessen en zorgt ervoor dat obstakels snel worden opgelost. Daarnaast draagje actief bij aan de groei van het team en de organisatie, en werk je aan hetverhogen van de agile volwassenheid. 

Samen zorgen jullie voor IT die menswaardige opvangverrijkt. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Faciliteren: Je helpt het team om zich te focussen op hun doel en zorgt ervoor dat ze efficiënt werken, zowel in de dagelijkse activiteiten als tijdens de agile events. 

• Coachen: Je begeleidt het team naar een cultuur van zelforganisatie en eigenaarschap. Je ondersteunt de Product Owner en helpt het team bij het verbeteren van samenwerking en communicatie. 

• Oplossen van impediments: Je identificeert en helpt bij het oplossen van zowel interne als teamoverstijgende obstakels. 

• Leren en ontwikkelen: Je draagt bij aan de groei van het team door trainingen en workshops te verzorgen die aansluiten bij hun leerbehoeften en helpt hen om transparantie en feedbackloops te integreren in hun werkwijze. 

• Organisatieverbeteringen: Je pakt pro-actief verbeteringen op die helpen de COA ICT organisatie te verbeteren. Binnen en buiten de afdeling.  

Waar werk je? 

Je komt te werken in een organisatie die volop in bewegingis, met enthousiaste collega's die zich inzetten voor de opvang en begeleidingvan asielzoekers in Nederland.

De cultuur binnen het COA kenmerkt zich door een hogemate van samenwerking. Daarbij is er veel veranderingwaarbij jouw bijdrage essentieel zal zijn in het verbeteren van hetteam en de afdeling.  

Waarom Scrum Master bij het COA? 

• Je werkt in een organisatie waar je veel ruimte hebt om impact te maken en processen te verbeteren. 

• Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en tegelijkertijd te profiteren van de support van een ervaren team. 

• Je werkt in een omgeving waar verandering doorgevoerd moet worden en waar je ruimte hebt om nieuwe ideeën en manieren van werken uit te proberen met het team en de afdeling. 

Wie ben jij?  
Jij hebt ervaring met het begeleiden van teams in een agile omgeving en hebteen passie voor zowel het ontwikkelen van mensen als het verbeteren vanprocessen. Coachen en faciliteren is voor jou meer dan een taak, het iseen mindset die je actief toepast. Je begrijpt datagile werken vaak met uitdagingen komt. Ervaring met het omgaan metweerstand en het effectief realiseren van veranderingen is hierbijessentieel.  

Creativiteit en heldere communicatie zijn voorjou vanzelfsprekend. Je weet hoe je teams kunt motiveren en versterken,hoe je impediments identificeert en oplost, en hoe je zorgt voor eencultuur van transparantie en zelforganisatie. Daarnaast ben je proactief in hetgeven van feedback en het stimuleren van een open communicatie. 
 
Je bent degene die het verschil maakt door teams te begeleiden naar eenhogere mate van volwassenheid en samenwerking. 

Het COA als opdrachtgever 

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekersop in opvangcentra. In onze opvangcentra biedenwe hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst inNederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen metde (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.