Gemeente Westerkwartier

RMC Trajectbegeleider

Gemeente Westerkwartier

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Je begeleidt als RMC- trajectbegeleider jongeren tussen de 18 en 23 jaar die voortijdig de school dreigen te verlaten of de school al voortijdig verlaten hebben. Je begeleidt en coacht deze jongeren weer terug naar school of als dit niet haalbaar is naar een werkplek of naar hulpverlening. Je taken zijn: 

  • Actief benaderen van voortijdig schoolverlaters; 
  • Contacten onderhouden met jongeren, scholen en ketenpartners; 
  • Jongeren bemiddelen en coachen naar een opleiding of werk;  
  • Monitoring: Jongeren in beeld houden;  
  • Waar nodig samenwerken en afstemmen met collega’s (route arbeid, jeugd, WMO).


De opdracht is ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Kandidaatomschrijving

  • Je hebt affiniteit met jongeren en (speciaal) onderwijs; 
  • Je kunt helder op verschillende niveaus communiceren, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Waar nodig denk je Out of the box en bent oplossingsgericht; 
  • Je kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken en werkt samen met ketenpartners voor het beste resultaat; 
  • Je kunt je eigen afwegingen maken en durft hiervoor te staan; 
  • Je bent je bewust van je rol en verantwoordelijkheid en hebt oog voor de verschillende visies en belangen; 
  •  Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen. 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Relevante HBO opleiding op sociaal/sociaaljuridisch gebied
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als RMC trajectbegeleider

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Waarom wil je deze opdracht vervullen
  • Het aantal jaren relevante werkervaring Weging: 25 %
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bekendheid met het werkterrein en het gebied.  Ingangen bij de scholen? Klik met het team.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox