Regisseur opvang vluchtelingen

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Tijdelijke inhuur ter vervanging van zwangerschapsverlof

Houd jij wel van een maatschappelijke uitdaging? Vind jij het leuk om de opvang van vluchtelingen binnen onze gemeente verder vorm te geven en ben je een kei in communicatie en samenwerken? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

 Opdrachtomschrijving

Als regisseur opvang vluchtelingen zet jij de strategische lijnen uit als het gaat om opvang van statushouders, Oekraïners en asielzoekers. Het gaat hierbij om het opzetten van nieuwe locaties en het continueren van huidige locaties. Daarbij hoort het duurzaam vormgeven van de organisatie daarvan, zodat alle betrokkenen (interne en externe partijen) helder hebben welke taken en verantwoordelijkheden zij dragen. En bovendien de bijbehorende processen worden ingericht, geborgd en waar nodig bijgestuurd. Ook is het van belang dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden gesignaleerd, opgepakt en vertaald naar de Voorster situatie.

Je coördineert, zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming en onderhoudt de contacten met onze samenwerkingspartners zoals de regiogemeenten, de woningcorporatie, Vluchtelingenwerk, de provincie, het COA en andere contractpartners.

Je adresseert kansen en risico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau. En je hebt oog voor dwarsverbanden. Daarnaast houd je oog op het financiële overzicht en beheer je de contracten met onze samenwerkingspartners.

Je wordt hierbij ondersteund door collega’s met brede expertise op het gebied van onder andere inburgering, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, vastgoed en facilitaire ondersteuning. Transparantie en communicatie zijn speerpunten binnen deze functie. Je houdt het overzicht en bent algemeen aanspreekpunt.

Je komt te werken in het sociaal domein, binnen team participatie: een club van 18 betrokken collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor uitvoer en beleid van de Participatiewet (werkdeel), WSW en beschut werk, inburgering, de opvang van Oekraïners, én de huisvesting van statushouders en opvang van asielzoekers.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg