Regisseur armoedebestrijding

Opdrachtomschrijving

De gemeente Boekel zoekt een regisseur armoedebestrijding. De mogelijkheid bestaat jezelf voor langere tijd aan onze gemeente te verbinden. Je kent het gemeentelijk beleid op het gebied van armoede, schuldhulpverlening en de Participatiewet.

Wij hebben een uitgebreid pakket aan voorzieningen om het leven in armoede draaglijker te maken. Een preventief aanbod van maatregelen voor mensen die leven in armoede en voorkomen van schulden moeten we nog ontwikkelen. Hier heb jij als regisseur samen met de ketenpartners een rol in. Je voorziet de beleidsmedewerker van de benodigde input die bijdraagt aan het ontwikkelen van (preventief) beleid op het gebied van armoede.

Wat ga je doen:
- voorlichting geven aan en bezoeken van beroepsgroepen, zoals huisartsen, bewindvoerders, ondernemingsverenigingen etc.;
- onderlinge samenwerking van alle partijen die zich bezig houden met armoedebestrijding in kaart brengen en verbeteren;
- zorgen voor een integrale afstemming door het netwerk te versterken, krachten te bundelen en kennis te delen;
- je komt met voorstellen hoe je de stem van de doelgroep betrekt, waardoor we armoede beter kunnen bestrijden. 

Kandidaatomschrijving

Je hebt een HBO werk - denkniveau en past goed binnen de Boekelse manier van werken. Hierbij vragen wij een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief en verbindingskracht.

De ideale kandidaat heeft affiniteit met de doelgroep en de financiële wereld. Je bent bekend met de partijen zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, geldverstrekkers, invorderaars en bewindvoerders. 

Jij bent onze ambassadeur op het gebied van armoede. Dit betekent dat je:
- in staat bent de verbindende schakel te zijn tussen uitvoeringsinstanties en gemeente;
- op de hoogte bent van landelijke wet en regelgeving op het gebied van sociale wetgeving;
- je kunt deze wet en regelgeving vertalen naar de lokale, Boekelse, situatie;
- alle partijen betrekt en zoekt naar preventieve mogelijkheden om armoede te bestrijden;
- op hoofdlijnen de uitvoering van het beleid bewaakt en op die manier de kwaliteit borgt;
- zorgt hiervoor voor een goede afstemming met de beleidsmedewerker(s);
- de vaardigheid hebt informatie te analyseren en op basis daarvan te komen tot een weloverwogen, praktisch uit-
  voerbaar advies.


Je bent daadkrachtig en besluitvaardig.

Gespreksplanning

De gesprekken staan gepland in week 10 en wel op donderdag 5 maart 2020 in de namiddag.

Toelichting op rooster

van belang is flexibiliteit in verband met afstemming van (externe) afspraken.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

73000000-2 - Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

Eisen

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uit je motivatiebrief blijkt waarom jij past bij de cultuur van de gemeente Boekel en onze manier van werken.
Je geeft aan waarom je geinteresseerd bent in deze functie.
Daarnaast blijkt uit je brief of je jezelf (indien van toepassing) voor langere periode aan de gemeente Boekel wilt verbinden. Weging: 25 %

reisafstand woon - werk

je woont binnen een straal van 50 kilometer verwijderd van Boekel Weging: 20 %

ervaring

je hebt in ieder geval twee jaar werkervaring Weging: 20 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek moet blijken of de kandidaat over de vereiste competenties beschikt. Daarnaast blijkt uit het gesprek of je past binnen onze organisatie. Weging: 25 %