Regiospecialist participatiewet in balans noord nederland
VNG
max €110 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 oktober 2025
01 oktober 2028
De opdrachtomschrijving
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Oplevering van implementatieproducten voor gemeenten zoals handreikingen, factsheets,
routekaarten en Q&A’s, afgestemd op de wijzigingen binnen de Participatiewet.
• Vanuit het eigen netwerk in de specifieke arbeidsmarktregio’s ophalen van behoeften bij
gemeenten en vertaling naar implementatieproducten, met als doel de bruikbaarheid en
toepasbaarheid in de uitvoering te vergroten.
• Bovengenoemde arbeidsmarktregio’s betreffen regio’s in de provincies Drenthe, Friesland
en Groningen.
• Zelfstandig organiseren en uitvoeren van werksessies en spreekuren (digitaal en fysiek),
inclusief inhoudelijke voorbereiding en verslaglegging hiervan in de eigen
arbeidsmarktregio’s.
• Het vanuit het eigen netwerk in de specifieke arbeidsmarktregio’s signaleren van
onderwerpen voor nieuwsbrieven en websitecontent en deze content inhoudelijk opstellen,
gericht op tijdige en begrijpelijke informatievoorziening aan gemeenten.
• Inhoudelijke beantwoording van vragen over de Participatiewet in Balans die vanuit jouw
netwerk/arbeidsmarktregio’s binnenkomen en het organiseren van kennisondersteuning in
het landelijke netwerk.
Kennis en expertise
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
• Minimaal afgeronde opleiding op HBO niveau;
• WO-werk- denkniveaau, aantoonbaar door minimala drie jaar werkervaring op WOniveau;
• Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) in de rol van
adviseur of inhoudelijk projectleider op het gebied van implementatietrajecten in de
gemeentelijke uitvoering in de domeinen Werk & Inkomen bij gemeenten, waarbij
aantoonbaar aandacht is besteed aan menselijk maatwerk in de uitvoering.
• Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang brengen en op
gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten;
Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6/10
• Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale
samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureau’s in het domein van Werk &
Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief;
• Beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op binnen de Participatiewet op het gebied
van inkomen;
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
- Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
- Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
De Wensen
- VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren - 1. Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - 2. Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - 3. Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - 4. Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - 5. Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
- Inschrijver heeft bedrijfsprocessen beschreven of geïmplementeerd bij gemeenten op gebied van de participatiewet. - Geen aantoonbare ervaring - Beperkte ervaring: betrokken geweest bij procesbeschrijvingen of implementatie, maar niet zelfstandig of slechts zijdelings - Enige ervaring met beperkte relevante opdracht waarbij een bedrijfsproces is beschreven of geïmplementeerd binnen de Participatiewet - Uitgebreide en leidende ervaring: inschrijver heeft bij meerdere gemeenten zelfstandig bedrijfsprocessen ontworpen en geïmplementeerd binnen het kader van de Participatiewet, met aantoonbare resultaten of methodieken.
- Inhoudelijke kennis van de Participatiewet, opgedaan bij gemeenten of een landelijke organisatie. - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - Tussen 5 en 6 jaar - 6 jaar of meer
- Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het adviseren op tactisch niveau binnen het sociaal domein (Werk, Inkomen, Schulden - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - Tussen 5 en 6 jaar - 6 jaar of meer
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox