Recruitment data analist

Opdrachtomschrijving
De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:

• Analyseren, verwerken en verzamelen van recruitment - en opleidingsdata
• Ontwikkelen van dashboard en rapportages
• Ontsluiten van data en hier de juiste tooling bij zoeken
• Sparringspartner voor team recruitment en recruitment marketing
• Datagedreven advies en ondersteuning op het gebied van recruitment en opleiden

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

 

 

Eisen > werkervaring goed terug te vinden in cv

• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring als data analist.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van dashboards.

Wensen > geef aan in cv en onderbouw

 

• De kandidaat is beschikbaar per 3 november 2025: ja / 1 week later / 2 weken later / meer dan 2 weken later
• De kandidaat heeft x aantal jaren relevante werkervaring als data analist. 
• De kandidaat heeft ervaring met data analyse op het gebied van HR recruitment.
• De kandidaat heeft werkervaring binnen een grote en complexe organisaties.

 

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

 

Deze opdracht valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 88 en 98 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.