Recruiter

Opdrachtomschrijving
De recruiter is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces voor diverse functies binnen RvIHH, met nadruk op specialistische en schaarse profielen. De recruiter vervult een adviserende rol richting management en hiring managers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen RvIHH.
De focus ligt op regie, kwaliteit en besluitvorming, niet op productie alleen.

Werkzaamheden en resultaten:
• Intakegesprekken voeren met hiring managers en vertalen van de behoefte naar concrete vacatureprofielen.
• Opstellen en publiceren van vacatureteksten conform rijksbrede en RvIHH-richtlijnen.
• Regie voeren op het werving- en selectieproces, inclusief planning, voortgang en kwaliteit.
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via relevante kanalen.
• Begeleiden van kandidaten en managers gedurende het gehele selectieproces.
• Adviseren van managers over arbeidsmarkt, wervingsstrategie en haalbaarheid.
• Zorgdragen voor correcte vastlegging en dossiervorming in het ATS.

Contacten:
• Hiring managers en MT-leden
• HR-adviseurs
• Externe leveranciers en kandidaten