Recruiter

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever

De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
Je benadert actief potentiele kandidaten via social media en andere kanalen voor openstaande vaste vacatures leidend tot 10 (fte) nieuwe collega's met een dienstverband eind 2025
Je ontzorgt en begeleidt het management bij W&S en inhuuropdrachten door hun wervingsteksten en inhuuropdrachten te schrijven, voor te selecteren en pre-selectiegesprekken te voeren met potentiele kandidaten 
Samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie (AMC) neem je deel aan de landelijke en regionale werkgroepen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en incorporeert ideeen en acties in de campagnes voor en van ODR
Samen met de adviseur AMC  neem je deel en ondersteun je bij evenemeneten als banenmarkten  en stagemarkten
Je levert input voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid en een sterk werkgeversimago van ODR

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk
- Klantgerich
- Luistere
- Doorzettingsvermoge
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werke
- Samenwerke
- Overtuige
- Organisere
- Kritisc
- Analyserend vermoge
- Plannen en organisere
- Creatief

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal CAO SGO schaal 9 of 10 - max uurtarief (incl. fee) 90,--. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja