Recruiter

Je bent inzetbaar voor 6 maanden voor 16 tot 36 uur gemiddeld per week. De ingangsdatum van de opdracht dient te liggen tussen 1 en 15 maart 2024. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd (2x maximaal 3 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dien je, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar alleen het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit zal leiden tot uitsluiting.

Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Je hebt recent, in de periode 2018-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan als (corprate) recruiter. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet. Beschrijf je werkzaamheden en de gemiddelde tijdsbesteding per week (per werkgever).

Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.