Provincie Utrecht

Projectmedewerker met affiniteit met mobiliteit

Provincie Utrecht

De opdracht­omschrijving

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Je komt met deze functie te werken in een team van vijftien project- en programmamedewerkers van Mobiliteit. De collega’s uit dit team zijn elk toebedeeld aan één- of meerdere projecten en/of een uitvoeringsprogramma en vervullen een veelheid aan (ondersteunende) activiteiten. Onderling stemmen ze af over werkwijzen en inzet-vragen uit de projecten en programma’s. Ook wordt er collectief en individueel geïnvesteerd in de ontwikkeling van hun vakgebied.

Wat ga je doen
Wij zijn op zoek naar een nauwgezette projectmedewerker, die de projectleider en het projectteam in de basis ondersteunt op het gebied van administratie, organisatie en informatie, lichte projectbeheersing (financiën, inkoop, planning, risico’s) en communicatie. Het is een brede rol, die afhankelijk van het project nader gespecificeerd wordt.

Je bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende taken op projectniveau:

  • Het organiseren en voorbereiden van in- en externe projectbijeenkomsten en het borgen dat acties hieruit opgevolgd worden;
  • Het begeleiden van aanbestedingen- en offerteprocessen en het bijhouden van het inkoopdossier;
  • Het bewaken van projectbudgetten, uitvoeren van financieel administratieve taken en het maken van rapportages;
  • Het leveren van bijdragen aan inhoudelijke evaluaties en voortgangsrapportages, zowel cijfermatig als tekstueel; evenals bijdrage leveren aan of zelfstandig opstellen van beslisdocumenten (o.a. dechargeformulieren);
  • Het inrichten en bijhouden van de projectadministratie (conform vaststaande structuur);
  • Het opstellen en verspreiden van diverse projectcorrespondentie;
  • Het verzorgen van de projectcommunicatie en het organiseren van externe bijeenkomsten.



Wat verwachten wij?
Voor deze functie zoeken wij een projectmedewerker die plezier heeft om diverse projecten te ondersteunen en om zelfstandig invulling en uitvoering te geven aan opdrachten en projecten.
Helemaal mooi is het als je daarbij ook affiniteit heb met mobiliteit, infrastructuur of techniek.

We zoeken iemand die zich herkent in de volgende persoonlijke eigenschappen:

  • Plannen en organiseren: je werkt nauwgezet en hebt de drive om alle lopende activiteiten te structureren en de planning en budgetten te bewaken.
  • Flexibel en snel kunnen schakelen tussen projecten en kunt onvoorziene zaken op te pakken.
  • Resultaatgericht, betrokken met een hands-on mentaliteit

Jij brengt in ieder geval mee:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring als projectmedewerker en vanuit die rol ervaring om met projectleiders over projectaanpak, -planning, -financiën en de projectuitvoering in overleg te gaan en om afwijkingen te signaleren
  • Financieel inzicht  
  • Affiniteit met projectmatig werken en continue verbeteren

Organisatie- en politieke sensitiviteit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding op MBO niveau 4 of HBO bachelor niveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Eis 5 De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als projectmedewerker. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Eis 6 De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met overleg voeren met projectleiders over projectaanpak, -planning, -financiën en de projectuitvoering, en in het bespreken van afwijkingen hierop Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 Persoonlijke eigenschap 1 flexibel en snel kunnen schakelen (tussen projecten/werkzaamheden, bij onvoorziene zaken) Persoonlijke eigenschap 2 Resultaatgericht Persoonlijke eigenschap 3 hands on mentaliteit Persoonlijke eigenschap 4 teamspeler B. Vaardigheden 200/100/50/0 Vaardigheden 1 plannen en organiseren Vaardigheden 2 organisatiesensitiviteit Vaardigheden 3 affiniteit met projectmatig werken en continu verbeteren C. Kennis 200/100/50/0 Kennis 1 Kennis van projectmatig werken Kennis 2 Kennis van MS Office Kennis 3 Kennis van politieke omgevingKeuzemogelijkheden- (0 Punten)- (0 Punten)- (0 Punten)

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectmedewerker. Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.KeuzemogelijkhedenMeer dan 5 jaar (100 Punten)3 tot 5 jaar (50 Punten)
  • Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectmedewerker op MBO en/of HBO niveau. Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.Keuzemogelijkhedenhbo niveau (100 Punten)mbo niveau (50 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox