Bi developer

Inleiding

Doel van deze Nadere Offerteaanvraag is marktpartijen informatie te verstrekken die voor hen noodzakelijk is om zich in te kunnen schrijven voor de in deze Nadere Offerteaanvraag omschreven opdracht binnen het Dynamisch Aankoop Systeem ‘Personeels- en adviesdiensten’. Hierna DAS) van de Technische Universiteit Eindhoven (hierna TU/e of Opdrachtgever). Door uw aanmelding voor het DAS heeft u aangegeven interesse te hebben voor de Nadere Opdrachten voor de levering van personeels- en adviesdiensten binnen de TU/e. Onderhavige Nadere Opdracht valt binnen de categorie ‘ICT’ en derhalve heeft u een uitnodiging tot inschrijven ontvangen. De Nadere Offerteaanvraag beoogt inzicht te geven in de minimale eisen aan de uitvoering van de Nadere Opdracht en de planning en procedure voor het verloop van de Nadere Offerteprocedure. Op deze Nadere Offerteaanvraag zijn naast de voorwaarden uit deze Nadere Offerteaanvraag ook de voorwaarden van toepassing die u als Gegadigde in de Initiële fase heeft geaccepteerd (Inschrijvingsleidraad en Overeenkomsten). Wel is Opdrachtgever bereid de in de Overeenkomsten genoemde aansprakelijkheid te beperken tot éénmaal de opdrachtwaarde in plaats van de daar genoemde driemaal de opdrachtwaarde. 

 

Aanleiding en doelstelling van de opdracht

De TU/e is op zoek naar een BI Developer. Het volwassenheidsniveau van de (Beschikbare) managementinformatie op het vlak van HRM moet snel omhoog. Om de snelheid te kunnen garanderen is er tijdelijk extra ontwikkelcapaciteit op Databricks nodig specifiek voor het HR domein. De werkzaamheden worden uitgevoerd in het datawarehouse van de TU/e, ontwikkeld en beheerd in Databricks. Het datawarehouse wordt beheerd door het BI & Analytics team binnen de afdeling Library & Information Services (LIS). De samenwerking zal vooral plaatsvinden met het Data & Insights team binnen HRM dat verantwoordelijk is voor het in kaart brengen van de informatiebehoefte en het opleveren van de juiste rapportages. De BI ontwikkelaar zal komen te werken in het BI & Analytics team volgens de datawarehouse standaarden. De BI ontwikkelaar zal de gewenste HR data ontsluiten en HR datamodellen ontwikkelen in opdracht van het HRM Data & Insights team. Voor het HR domein moeten er datamodellen gebouwd worden in de Databricks omgeving. Concreet betekent dit het modelleren (in samenwerking met de HR analytics experts), het daadwerkelijk programmeren van de ETL processen volgens de standaard van de TU/e. Ook ontsluiting van nieuwe bronnen hoort hierbij.