Stedin Groep

Projectmanager regelbaar vermogen

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken. Dat kan als Projectmanager Regelbaar Vermogen bij Stedin. Want als een van de drie grote netbeheerders bevindt Stedin zich midden in dit krachtenveld, waar de uitdagingen groot zijn en de oplossingen innovatief moeten zijn. We werken hard om het net uit te breiden, maar met uitbreiden alleen gaan we het niet redden. Een vernieuwende aanpak is nodig, en daar heb jij als Projectmanager bij System Operations Regelbaar Vermogen een grote rol in. Jij speelt de sleutelrol in het slimmer benutten van het elektriciteitsnet en werkt aan innovatieve oplossingen die écht impact maken.

Als projectmanager leidt je complexe projecten van A tot Z met een omvang van tientallen miljoenen euro, van A tot Z. Daarbij werk je samen in een matrixstructuur met specialisten uit diverse disciplines zoals asset management, IT, finance en juridische zaken.

Hoe jouw dag als projectmanager eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, start je jouw dag met een overleg met de ketenpartners en andere stakeholders. Jij zorgt ervoor dat zij, samen met de klanten, aannemers en diverse in- en externe belanghebbenden op de hoogte blijven van de voortgang van het project. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor planning, budget, veiligheid en het behalen van de projectdoelen.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Na de lunch heb je afstemming met de programmamanager voor het portfolio aan projecten. Je optimaliseert deze en beheert ze binnen het programma Regelbaar Vermogen.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent analytisch sterk. Complexe zaken kan jij simpel uitleggen. Jouw helicopterview brengt jou in staat om meerdere trajecten tegelijk te overzien, van detail tot algeheel overzicht. Ook het communiceren op tactisch/strategisch niveau en schakelen met diverse partijen is voor jou geen probleem. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en je weet dit met jouw collega’s goed op te vangen.

Wat jou verder onze nieuwe projectmanager maakt?

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting;

  • Het is belangrijk dat je minimaal 10 jaar werkervaring hebt als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 3 jaar gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren;

  • Je hebt ervaring met projectbeheersing (planning, financiën, risico’s, kwaliteit, veiligheid) en bent VCA-VOL gecertificeerd;

  • Een vernieuwende aanpak heeft impact op bedrijfsprocessen en de daarvoor ondersteunende IT. De aansturing en bewaking van de betreffende afdelingen hoort bij je rol en daar heb je ervaring in. Stedin werkt hiervoor met SAFe / Agile.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het kernteam Regelbaar Vermogen, onderdeel van System Operations. Dit team is in opbouw en bestaat uit de programmamanager, projectmanagers en een PMO’er. Jij speelt een centrale rol in het programma én richting stakeholders.

Als onderdeel van Beter Benutten maakt Stedin afspraken met haar klanten over het invoeden van vermogen op momenten dat het netwerk overbelast dreigt te raken. Stedin contracteert ook partijen, via Europese aanbestedingen, om regelbaar vermogen als dienst aan te bieden.

De komende jaren gaat Stedin zo over het hele verzorgingsgebied een portfolio van Regelbaar Vermogen opbouwen:

  • met hulp van klanten en leveranciers fysiek realiseren van deze diensten

  • met collega’s van Stedin en TenneT de processen en IT inrichten om het afroepen en verrekenen van regelbaar vermogen soepel te laten verlopen

  • het beheren van contracten

  • het optimaliseren van het portfolio

Dit is nieuw voor Stedin, en raakt tal van afdelingen. Dit wordt als programma aangepakt, met meerdere onderliggende projecten. Je krijgt de kans om te bouwen aan vernieuwing binnen een organisatie die durft af te wijken van gebaande paden. Met veel ruimte voor invloed, groei en samenwerking.

De afdeling System Operations is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heeft de kandidaat minimaal 3 jaar gewerkt aan infrastructurele projecten.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (bij voorkeur technisch of bedrijfskundig)
  • Kandidaat heeft ervaring met projectbeheersing (planning, financiën, risico’s, kwaliteit, veiligheid) en is VCA-VOL gecertificeerd;
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox