Projectmanager merkimplementatie / communicatiestrateeg
Gemeente 's-Hertogenbosch
max €100 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 november 2025
31 maart 2026
De opdrachtomschrijving
De kandidaat wordt onderdeel van de afdeling Communicatie. Het betreft een tijdelijke functie voor een lopend project rondom de nieuwe merkstrategie van gemeente ‘s-Hertogenbosch. Als projectmanager merkimplementatie speelt de kandidaat een centrale rol in het implementeren en vertalen van de nieuwe merkstrategie in de organisatie, samen met het projectteam, waarin de kandidaat vooral nauw samenwerkt met onze employer brand specialist. De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van het implementatieproces en het betrekken van stakeholders.
Daarnaast kan de kandidaat de merkstrategie vertalen naar een content- en kanalenstrategie en adviseert communicatie collega’s ad-hoc bij lopende projecten op de inzet en doorvertaling van de merkstrategie in communicatiemiddelen.
Werkzaamheden:
- De kandidaat bewaakt en coördineert het implementatieproces van de nieuwe merkstrategie, inclusief stakeholdermanagement. De kandidaat ziet wat nodig is om hier handen en voeten aan te geven.
- De kandidaat voert de implementatie ook stap voor stap uit met het projectteam. En maakt waar nodig interne integratieplannen of presentaties. De kandidaat begrijpt daarin de kunst van veel zeggen met weinig woorden.
- De kandidaat ontwikkelt en levert ondersteunende middelen zoals toolkits, formats en contentrichtlijnen.
- De kandidaat vertaalt de merkstrategie naar communicatiebeleid, contentstrategie en mediaplannen en adviseert daarin de communicatie collega’s.
Verantwoordelijkheden:
- De kandidaat zorgt voor een gedragen merkimplementatie.
- De kandidaat stimuleert merkbewustzijn en ondersteunt collega’s in lijn met de strategische koers.
- De kandidaat bewaakt de samenhang tussen merkidentiteit, content en kanaalstrategie.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, die aantoonbare ervaring heeft met het implementeren van merkstrategieën en het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën. De ideale kandidaat is hands-on ingesteld, weet snel te schakelen in een dynamische omgeving en overtuigt met een vriendelijke, maar doeltreffende aanpak.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op maandag 29 september 2025 tussen 13.30 uur en 15.30 uur op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch.
De uitnodiging van dit gesprek zal op woensdag 24 september 2025 in de namiddag worden verzonden.
Toelichting op rooster
Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden minimaal 75% op locatie in 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg evenals het werken van 32 uur.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleiding De kandidaat is in het bezit van een Hbo-diploma. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft recente werkervaring in vergelijkbare rollen/functies binnen het implementeren van merkstrategieën. Dit blijkt duidelijk uit het CV. Indien dit niet duidelijk uit het CV te halen is, wordt de kandidaat uitgesloten van deelname.
- Competenties De kandidaat heeft organisatie- en stakeholdersensitiviteit, voelt goed aan hoe de organisatie werkt, weet waar weerstand kan zitten en hoe verschillende belangen verbonden kunnen worden. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
- Competenties De kandidaat weet voortgang te realiseren en collega’s te enthousiasmeren. De kandidaat heeft een verbindende persoonlijkheid en een hands-on mentaliteit, kan snel schakelen en is overtuigend op een vriendelijke manier. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
- Aanwezigheid werklocatie De kandidaat dient minimaal drie dagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren. Als op een later moment blijkt dat de kandidaat niet aan deze eis kan voldoen, wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.
De Wensen
- Opleiding De kandidaat heeft een afgeronde Hbo-diploma richting communicatie / marketing / branding. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Werkervaring De kandidaat heeft relevante werkervaring bij (semi)overheid of grote bedrijven met veel stakeholders. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft recente werkervaring in vergelijkbare rollen/functies in het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën. Dit blijkt duidelijk uit het CV. Indien dit niet duidelijk uit het CV te halen is, wordt de kandidaat uitgesloten van deelname.
- Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij organisaties met de implementatie van merkstrategie. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Competenties Je hebt affiniteit met ’s-Hertogenbosch. We lezen dit graag terug in een korte motivatie in de CV van de kandidaat.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox