Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Bergen op Zoom

Projectmanager binnenhaven

Gemeente Bergen op Zoom

De opdracht­omschrijving

Projectomschrijving:

De kademuren van de Noordzijde en Zuidzijde Haven vertonen gebruiks- en slijtagesporen. De toenmalige afdeling Beheer &Advies heeft in 2014 een bouwkundig onderzoek door Heijmans laten uitvoeren. Het is gebleken dat de huidige constructie niet bestand is tegen de toegenomen druk van het verkeer op het wegdek.

Inmiddels zijn er tijdelijke maatregelen genomen om de veiligheid te garanderen. Er zijn zandzakken (bigbags) geplaatst die de muur stabiel moet houden. Omdat de aanloop van dit project veel tijd kost, zijn de bigbags een doorn in het oog voor omwonenden en gemeenteraad. Het project ligt inmiddels bestuurlijk gevoelig en vraagt een bestuurlijk sensitieve projectmanager met een scherp oog voor de voortgang van de operatie

Tot de scope van de uitvoeringswerkzaamheden behoren (niet limitatief):
 

  • restauratie van de kademuren;
  • vervanging van openbare ruimte tot aan gevel belendende panden;
  • vervanging van rioolstelsel;
  • nutswerkzaamheden
  • verledding  van de openbare verlichting
  • groenwerkzaamheden
  • duurzame inrichting


Aanleiding:
Aanleiding voor de uitvraag is het aflopen van het inhuur contract van de huidige projectmanager. De Gemeente Bergen op Zoom is om die reden op zoek naar een projectmanager voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van onderhavig project.

De Vraag:
Voor de afronding van de voorbereiding, uitvoering en oplevering is de gemeente Bergen Op Zoom op zoek naar een Projectmanager. De projectmanager dient er o.a. voor te zorgen dat de uitgevoerde review (beeldvormende raadsvergadering dd. 01-10-2024, agendapunt 4) en daaruit volgende adviezen worden opgevolgd en (bestuurlijk worden) uitgewerkt en vastgelegd. De focus ligt in eerste instantie op het afronden van de voorbereidingsfase (incl. benodigde besluitvorming), om vervolgens voortvarend door te pakken in de uitvoering. 

Start werkzaamheden: Per zo snel mogelijk in afstemming met huidige projectmanager

Planning voor de voorbereidingsfase: van 06-01-2025 tot 31-01-2026. Planning uitvoeringsfase: van 01-02-2026 tot 31-02-2026

Beoogde inzet projectmanager: 16 tot 24 uur in voorbereidingsfase. Inzet in de uitvoeringsfase naar werkelijke behoefte, minder naar gelang de dynamiek van het project wenselijk/ noodzakelijk is

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Het uurtarief is maximaal €140,00.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het doorlopen van besluitvormingsprocedures bij bestuurlijke en politieke organisaties, zoals gemeenten, provincies en waterschappen. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV. Ook de rol aangeven die is ingevuld bij de projecten.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente (laatste 5 jaren) kennis en ervaring met complexe en strategische politiek bestuurlijke dossiers; 1. Complexe binnenstedelijke vervangingsopgaves van openbare ruimte 2. Strategisch politiek bestuurlijke dossiers Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente (laatste 5 jaren) opgedane kennis en ervaring met Projectbeheersing, werken in IPM-teams en leiding geven aan projectteams; 1. Projectbeheersing en daartoe nuttige methoden en technieken 2. Werken in IPM teams 3. Organiseren, communiceren, luisteren, leiderschap tonen, doortastend en oplossingsgericht werken, stressbestendig zijn, multitasken, verantwoordelijk, integer, en resultaatgericht. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de transitie van het fysieke domein. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
  • Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties Resultaatgericht, politiek/ bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, teamspeler/ teamleider, in staat om team, politiek/ bestuur en omgeving te binden, ambassadeur van het project, etc. aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid