Projectmanagement officer naleving sociaal domein
VNG
max €75 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
- Juridisch
01 oktober 2025
04 september 2025
De opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional die twee teams komt versterken
als PMO (projectmanagement officer). In deze opdracht ondersteun je het team Naleving
Kinderopvang & VE voor 3 dagen in de week en het team Naleving Werk & Inkomen voor 1 dag in
de week en bewaak je de voortgang van de programma's.
Ben jij iemand die toeziet op de kwaliteit van projectdocumenten en doelstellingen en weet jij
voortgang en resultaten te vertalen naar (verantwoordings)rapportages en
managementinformatie? Ben jij de spin in het web en een creatieve sparringpartner voor de
projectleider? Heb je affiniteit met de opgave die er ligt rondom kansengelijkheid en
bestaanszekerheid en wil je bijdragen aan het ondersteunen van gemeenten ten aanzien van de
kwaliteit van de kinderopvang en de VE en de Participatiewet? Dan is VNG Realisatie op zoek
naar jou!
Als PMO Naleving Sociaal Domein ondersteun je de teams bij de dagelijkse werkzaamheden en
zorg je samen met de projectleiders dat de teamleden hun werk kunnen doen door alle
randvoorwaarden te organiseren. Dit doe je onder meer door het maken van goede jaarplannen
en –rapportages, en administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Regioadviseurs houden zich dagelijks bezig met advies aan de gemeenten en regio’s en daarnaast
zijn zij veel in contact met ketenpartners zoals het rijk. Naast deze activiteiten wordt gewerkt aan
landelijke opgaven, door onder andere werkgroepen, ketenoverleggen en klankbordgroepen. Jij
levert hier een belangrijke bijdrage aan, onder andere door te zorgen voor beheer van de algemene
mailbox en een goede voorbereiding en de juiste afronding van de verschillende overleggen.
VNG is binnen naleving aan het onderzoeken met de PMO’ers wat de meest efficiënte indeling is
voor de werkzaamheden. Daarom is het mogelijk dat je bijvoorbeeld ook in een project aan de
slag gaat die zich richt op ketensamenwerking en de Landelijke stuurgroep Naleving.’
1
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
- Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
De Wensen
- VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren - 1. Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - 2. Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - 3. Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - 4. Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - 5. Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
- Kandidaat heeft beleidsdocumenten, voortgangsverslagen of projectplannen geschreven. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen - Heeft enige ervaring, bijvoorbeeld met meehelpen en redigeren - Heeft ervaring, projectplannen geschreven en zijn behandeld in interne overleggen - Heeft ruime ervaring en heeft beleidsstukken en projectplannen geschreven voor externe publicaties
- Kandidaat heeft ervaring met de ondersteuning van projecten in de rol van projectsecretaris of vergelijkbaar Aantoonbaar in cv en motivatie - Minder dan 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 2 jaar ervaring - Tussen 2 en 3 jaar ervaring - Tussen 3 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 5 jaar ervaring - Tussen 5 en 6 jaar ervaring - Tussen 6 en 7 jaar ervaring - Tussen 7 en 8 jaar ervaring - 8 jaar ervaring of meer
- Kandidaat heeft werkervaring als projectsecretaris of PMO bij overheidsorganisaties Aantoonbaar in cv en motivatie - Minder dan 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 2 jaar ervaring - Tussen 2 en 3 jaar ervaring - Tussen 3 en 4 jaar ervaring - Tussen 4 en 5 jaar ervaring - Tussen 5 en 6 jaar ervaring - Tussen 6 en 7 jaar ervaring - Tussen 7 en 8 jaar ervaring - 8 Jaar ervaring of meer
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox