Projectleider Werken voor Brabant

Opdrachtomschrijving

Uitdaging

De maatschappelijke opgaven waar we in Noord-Brabant aan werken staan centraal in onze organisatie. Deze opgaves houden zich echter niet aan organisatiegrenzen. We zien een krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde sectoren, de war of talent is gaande en ondernemende werknemers willen zich binden aan opgaven en minder aan één werkgever. Om hier vorm aan te geven zijn wij aan de slag met werken voor Brabant. Ben jij de projectleider die wij zoeken met een brede ervaring en zich graag in netwerken begeeft? Wil jij een goed werkend netwerk binnen Noord-Brabant opzetten, vormgeven en dit toegankelijk maken voor alle organisaties en medewerkers van die organisaties en zo bijdragen aan ons aantrekkelijk werkgeverschap?

Wat ga je doen?

• Je werkt als projectleider vanuit het Programma Bedrijfsvoering, beleid en advisering/ team PenO.
• Je start met het afronden van het projectplan en inrichten van je eigen projectteam om onze ambities te realiseren.
• Centraal in je aanpak staat het verankeren van onze ambitie bij Brabantse overheden, we hebben al een breed netwerk, dit zetten we hiervoor in.
• Je gaat met de ambitie van Werken voor Brabant aan de slag, om maatschappelijke opgaves te vertalen naar een directe samenwerking.
• Je inventariseert, stimuleert, initieert en brengt projecten rondom het thema in samenwerking van overheden en externe marktpartijen tot een goed einde.
• Ieder project of iedere samenwerkingsvorm monitoren we en leren we van voor een volgende samenwerking.
• Je vertaalt behoefte en kansen via een haalbare, gedragen en concrete aanpak gezamenlijk met stakeholders, naar concrete en uitvoerbare resultaten.
• Samenwerken is een sleutelwoord. Samen met in- en externe partijen. Met gemeenten, marktpartijen, maar zeker ook met je directe collega’s binnen PenO, maar dus ook zeker met je indirecte collega’s bij andere organisaties.

Kandidaatomschrijving

• Je bent een professional met minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en hebt kennis van /affiniteit met het inregelen van complexe processen in een bestuurlijke omgeving en/of bedrijfsvoering.
• Je weet bovenal van aanpakken. Je beschikt over een stevige “hands-on” mentaliteit om je collega’s mee te kunnen in de processen die nodig zijn.
• Je bent in staat om bestaande bedrijfsvoeringsprocessen aan te pakken om de netwerkomgeving te versterken.
• Je bent een teamspeler met als belangrijke kenmerken: creatief, ondernemend, verbindend, resultaatgericht, initiatiefrijk en behept met een goede dosis omgevingsbewustzijn.
• Je hebt er plezier in te werken in een complexe en dynamische omgeving en je staat als projectleider stevig in de schoenen.
• Je kunt goed samenwerken met allerlei verschillende partijen en personen op allerlei niveaus, zowel binnen de provinciale organisatie als daarbuiten met overheden en marktpartijen en je kunt hierin ook schakelen in de rol die je inneemt.
• Je kunt zowel projecten uitvoeren als meedenken als sparringpartner binnen het team.
• Je kunt omgaan met onzekerheid. Je werkt in een adaptieve omgeving, dus niet alles staat vooraf vast en kan ook weer veranderen.

Interviewplanning

We streven er naar om de gesprekken te houden op dinsdag 15 februari.

Toelichting op rooster

Je werkt veel samen met de P&O collega’s. Dit team heeft op donderdag een inhoudelijk werkoverleg. Het is een pré als je daarbij aan kan sluiten. Verder zoeken we iemand die minimaal 28 uur beschikbaar is en maximaal 32 uur per week. We werken, in verband met de coronamaatregelen, nu vooral vanuit huis. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.