Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Projectleider vista

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

De opdracht­omschrijving

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

VGGM maakt momenteel gebruik van RX.Mission (Visma Roxit) voor het faciliteren van zaakgerichte werkzaamheden op het gebied van advisering. Hoewel dit systeem breed wordt ingezet door de afdelingen Risicobeheersing, GHOR en GGD (Milieu), sluit het product onvoldoende aan bij de specifieke informatiebehoefte van een Veiligheidsregio. De huidige oplossing is primair ontwikkeld voor gemeentelijke overheden en de leverancier biedt onvoldoende inzicht in de toekomstige productontwikkeling.

Met het oog op het aflopen van het huidige contract op 31 januari 2028, start VGGM het project VISTA-ZS. Wij zoeken een ervaren Projectleider die verantwoordelijk is voor het gehele traject: van het opstellen van een hernieuwde visie tot en met de uiteindelijke aanbesteding van een 'best of breed' oplossing.

Als Projectleider VISTA-ZS leid je het voorbereidend onderzoek en de daaropvolgende aanbesteding. Je slaat de brug tussen de operationele behoeften van de vakafdelingen en de strategische informatievoorziening van de regio.

Jouw belangrijkste resultaten zijn:

  • Visievorming: Het beschrijven van een gedragen visie (horizon 5 jaar) op zaakgericht werken, advisering en informatiedeling met ketenpartners.
  • SLA-Raamwerk: Het definiëren van een visie op SLA-afspraken en leveranciersmanagement om de dienstverlening naar de toekomst toe te borgen.
  • Programma van Eisen (PvE): Het vertalen van de visie en de functionele behoeften naar een integraal pakket van functionele en non-functionele eisen en wensen.
  • Aanbesteding: Het begeleiden van een (Europese) aanbesteding op basis van een 'best of breed' strategie, waarbij mogelijk gewerkt wordt met verschillende percelen.

Wat ga je doen?

  • Je voert een grondige behoeftepeiling uit bij de afdelingen Risicobeheersing, GHOR, GGD en relevante ketenpartners.
  • Je brengt de bedrijfsprocessen rondom advisering in kaart en kijkt hoe deze optimaal ondersteund kunnen worden.
  • Je adviseert over de inrichting van het landschap (één integraal systeem versus best of breed).
  • Je regisseert het aanbestedingsproces in nauwe samenwerking met Inkoop, Informatievoorziening en de vakafdelingen.
  • Je zorgt voor draagvlak op alle niveaus binnen de organisatie voor de gemaakte keuzes.
  • Vanzelfsprekend doe je dit samen met de projectgroep, waarbij jij het project aanstuurt op tijd, geld en kwaliteit en doet dit met de projectmethodiek Projectmatig Creëren.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van toekomstvisie binnen een semi overheidsorganisatie (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met informatieprojecten (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het leveren van een op toekomstvisie gebaseerd pakket van eisen en wensen t.b.v. aanbestedingstrajecten (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Een maximum uurtarief van € 100 ,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee (10 punten).
9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Organiseren 
Kritisch 
Analyserend vermogen 
Plannen en organiseren 
 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk maandag 18 mei 2026 voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
  • 3. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprojecten in een publieke en/of non-profit context (benoem duidelijk in cv);
  • 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 4. Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of kwartiermaker op het snijvlak van zaakgericht werken en geautomatiseerde informatievoorziening (benoem duidelijk in cv).

De Wensen

  • 9. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
  • 5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van toekomstvisie binnen een semi overheidsorganisatie (benoem duidelijk in cv)
  • 7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het leveren van een op toekomstvisie gebaseerd pakket van eisen en wensen t.b.v. aanbestedingstrajecten (benoem duidelijk in cv)
  • 6. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met informatieprojecten (benoem duidelijk in cv)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
04 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox