Projectleider uitvoering transitiestrategie omgevingsplan

Organisatie
Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van deze kwaliteiten.

Midden-Delfland heeft al een aantal stappen doorlopen bij de transitie naar het omgevingsplan. De structuur van het omgevingsplan is bepaald op basis van het ’casco’ van de VNG. De Bruidsschat is in het omgevingsplan geplaatst en een basisregeling is opgesteld. Daarnaast is het voorbereidingsbesluit datacenters van kracht.

Opdracht
Het betreft een afgebakende opdracht, die uit twee delen bestaat:
Het opstellen van de wijziging “Omgevingsplan Bodem”, “Bestaande woongebieden” en “Lokale bedrijventerreinen”, conform het volgende proces:
a. het opstellen van een startnotitie, waarin de reikwijdte van de wijziging omgevingsplan wordt bepaald;
b. het bepalen wat, hoe en waar wij bepaalde activiteiten willen regelen;
c. het opstellen van regels die voldoen aan de Omgevingswet en recht doen aan hetgeen volgens de bestemmingsplannen was toegestaan;
d. het houden van een consultatieronde over de concept-ontwerpwijziging;
e. het beantwoorden van reacties en bijstellen van de concept-ontwerpwijziging;
f. de terinzagelegging van de ontwerpwijziging met gelegenheid tot indienen van zienswijzen;
g. het beantwoorden van de zienswijzen en het bijstellen van de ontwerpwijziging;
h. vaststelling door de gemeenteraad;
i. de terinzagelegging van het vaststellingsbesluit en mogelijkheid tot indienen beroep;

Het gehele proces wijziging Omgevingsplan Bodem moet tot en met stap i doorlopen zijn. Voor bestaande woongebieden moet de wijziging tot en met stap e doorlopen zijn en voor bedrijventerreinen alleen stap a.
Dit deel van de opdracht is afgerond zodra bovenstaande doelen zijn behaald. Naar verwachting zal dit 12 tot 18 maanden in beslag nemen.

Aanvoeren en coachen van het cluster RO tijdens de transitie naar één omgevingsplan, en bewaken van de onderlinge samenhang en voortgang, vertaald naar de volgende taken:
- Bewaking interne integraliteit van het omgevingsplan;
- Advies en kwaliteitsbewaking bij wijzigingsbesluiten;
- Verantwoordelijk voor versiebeheer;
- Advisering bij strategische vraagstukken.

Dit deel van de opdracht is afgerond zodra de vaste medewerkers van het cluster RO zelfstandig in staat zijn de transitie van de overige deelgebieden af te ronden. Naar verwachting zal dit 12 tot 18 maanden in beslag nemen.

Competenties
- Jij bent goed in regie voeren en structuur aanbrengen;
- Je bent stevig en daadkrachtig;
- Je bent gericht op samenwerking, verbindt verschillende belangen en kunt goed mondeling en schriftelijk communiceren;
- Je bent realistisch, resultaat- en oplossingsgericht;
- Analytisch sterk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr