BIJ12

Projectleider stikstof en natuur

BIJ12

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 4: De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 5: Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Alleen werkervaring in dienstverband Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring als projectleider of vergelijkbaar. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 - Resultaatgericht - Flair: weet anderen mee te nemen en te coachen en zorgt voor plezier in het werk - Samenwerker en verbinder - Omgevingssensitiviteit - Politiek-bestuurlijke sensitief - Analytisch strategisch vermogen - Creatief en flexibel - Behoudt rust en overzicht in hectiek B. Vaardigheden 300/200/100 - Ervaring als adviseur binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context - Goed organiserend of coördinerend vermogen - Procesvaardig: in staat om in een hectische dynamische omgeving resultaat te leveren binnen (zeer) strakke deadlines en met de gewenste kwaliteit - Stevige persoonlijkheid en gesprekspartner die kan omgaan met verschillende belangen en realiteiten; - Oog hebben voor proces en draagvlak maar ook voor resultaten en de koppeling met de inhoud/ uitvoering. - Communicatief sterk: ingewikkelde materie op begrijpelijke wijze kunnen overbrengen. - Stressbestendig: meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden. - Ervaring als projectleider vereist C. Kennis 200/100/0 - Professionele kennis over ontwikkelingen in het landelijk gebied met een focus op natuur en gebiedsontwikkeling - Kennis van natuurwetgeving - Breed inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen
  • Shortlistcriterium 2: Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring in of voor provincies. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 3: Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 4: Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring binnen het expertisegebied Stikstof. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Alleen werkervaring uit een arbeidsovereenkomst is geldig voor dit shortlistcriterium. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten