Projectleider proces- en zaakgericht werken

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
De gemeente Overbetuwe staat voor de uitdaging om een reeks veranderingen (wetswijzigingen, nieuwe systemen) te implementeren, met een sterke focus op verbetering van de informatiehuishouding, digitalisering en dienstverlening. Concreet houdt de opdracht in het voeren van regie op de integrale implementatie van de Woo, Wmebv en verdere implementatie van het nieuwe zaaksysteem. De projectleider zorgt voor samenhang in de uitvoering, een kritische evaluatie van processen en ondersteunt de organisatie in het maken van heldere afspraken, training en bewustwording. 

Binnen de opdracht is het doel uitvoering te geven aan het al opgestelde implementatieplan, en waar nodig te wijzigen. De projectleider geeft sturing hieraan via project- en werkgroepen. Daarbij is van belang de organisatie te begeleiden in de veranderopgave, in aansluiting op de al bestaande organisatie- en personeelsontwikkeling. Regievoeren en resultaat boeken is cruciaal in de opdracht, zodat: 

- Informatie vindbaar is en actief openbaar gemaakt kan worden – waar nodig via nieuw te ontsluiten (conform de Woo); 
- Inwoners digitaal toegang krijgen tot hun persoonlijke omgeving en zo inzicht krijgen in hun aanvragen en status hiervan (conform de Wmebv); 
- Het nieuwe zaaksysteem en onderliggende processen hieraan ondersteunend werken. 

De projectleider stuurt op de verbinding tussen beleid, uitvoering en ondersteuning (waaronder ICT en informatievoorziening).. De projectleider werkt nauw samen met de procesadviseur, informatieadviseur, informatiemanager en adviseur dienstverlening.  

Competenties

• Projectmatig werken
• Communicatief vaardig
• Omgevingsbewustzijn
• Verandervermogen
• Analytisch vermogen 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Functieschaal 10 t/m 11A met maximaal; €105,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: bij voorkeur ma/di/do