Projectleider overgang inkoop jeugd

Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
In juli 2025 heeft de gemeenteraad een voorgenomen besluit genomen om de inkoop Jeugd volledig onder te brengen in de regio Holland Rijnland. Op dit moment koopt Alphen aan den Rijn nog een aantal segmenten lokaal in. De eerste gesprekken over deze overgang zijn inmiddels gestart en er is een plan van aanpak opgesteld. Naast het aansluiten bij het regionale inkoopbureau, moet ook de beleidsmatige samenwerking geïntensiveerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert gesprekken in de regio over de gewenste beleidsmatige aansluiting;
• Je voert gesprekken in de regio over de bedrijfsmatige eisen aan de overgang: overdracht contracten, data, werkprocessen;
• Je stuurt een intern projectteam aan die de overgang vormgeeft;
• Je kijkt samen met de sectormanager naar de gewenste formatie en adviseert over de inzet daarvan;
• Je bent samen met de sectormanager en de directeur verantwoordelijk voor het OR traject;
• Je bent verantwoordelijk voor het laten nemen van het definitieve raadsbesluit tot toetreding;
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste aansluiting van de toegangsorganisatie Oog voor Thuis op de inkooporganisatie SOZ van Holland Rijnland.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede verstandhouding in de regio.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Strategisch inzicht;
• Samenwerken en netwerken;
• Resultaat gericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11-12.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg