Projectleider ketenaanpak kansrijke start

Gemeente Haarlemmermeer

• max €85 per uur

• Noord-Holland

• 16 uur per week

• Algemeen-projectmanagement

• 05 februari 2024

• 31 januari 2025

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Hbo-/wo-werk en -denkniveau Dit is aantoonbaar op het CV.
• Kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein en de gezondheidszorg Uit het CV dient te blijken dat de kandidaat kennis heeft van de (landelijke ontwikkeling rondom) preventie. Een CV waaruit specifieke kennis van het Gezond en Actief Leven Akkoord en/of Kansrijke Start blijkt, is een pré.
• Ervaring als projectleider De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, de JGZ of een welzijnsorganisatie. Deze ervaring is aantoonbaar op het CV.
• Ervaring met het opzetten van samenwerkingsstructuren De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en optimaliseren van complexe samenwerkingsstructuren . Deze ervaring is aantoonbaar op het CV.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving De kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit, kan omgaan met diverse belangen en heeft bewezen ervaring in het schrijven van beleidsstukken, nota's en raadsvoorstellen. Dit blijkt uit minimaal één jaar gemeentelijke werkervaring als projectleider of (beleids)adviseur op het CV.
• Hbo-/wo-werk- en –denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, liefst binnen een gemeente, welzijnsorganisatie of de JGZ Ervaring met het opereren in een complexe, lokale context met een diversiteit aan organisaties en belangen Ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken Kennis van en ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen Kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein en de gezondheidszorg (het Gezond en Actief Leven Akkoord, preventie in het algemeen en de landelijke ketenaanpak Kansrijke Start in het bijzonder) Kennis van (gemeentelijke) financiën en bedrijfsvoering en ervaring met het onderhouden van contacten met één specifieke (subsidie/contract) partij

De Wensen

• Bevlogen maar efficiënt en effectief De kandidaat kan evalueren, zaken terugbrengen tot de essentie en efficiëntie aanbrengen. De kandidaat kan enthousiasmeren en verbinden, maar treedt ook zakelijk op als opdrachtgever.
• Kennis en ervaring met informatievoorziening aan inwoners/professionals De kandidaat heeft ervaring met contact leggen en onderhouden met instellingen en professionals om hen informatie te verschaffen over activiteiten of onderzoek, en bezuinigingen. Deze ervaring kan blijken uit de CV en/of motivatiebrief.
• Financiën en accounthouderschap De kandidaat is financieel onderlegd, kan budgetten opstellen, zich eraan houden en verantwoording over de bestedingen afleggen. De kandidaat is vaker verantwoordelijk geweest voor het onderhouden van contacten met één specifieke (subsidie/contract) partij. De kandidaat weet hoe subsidies rechtmatig verleend worden. Deze ervaring kan blijken uit de CV en/of motivatiebrief.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen De kandidaat is politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt goed tussen bestuur, ambtelijke organisatie en instelling(en). Deze ervaring kan blijken uit de CV en/of motivatiebrief.
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We kijken naar de manier waarop een kandidaat zich presenteert, het uitstralen van rust en zelfvertrouwen, de mate waarin de kandidaat vertrouwen zou uitstralen bij het aangaan van overeenkomsten en afspraken en de klik met de leidinggevende. Tot slot wordt beoordeeld of de kandidaat past binnen het team.