Projectleider ketenaanpak kansrijke start

Hbo-/wo-werk en -denkniveau Dit is aantoonbaar op het CV.

Kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein en de gezondheidszorg Uit het CV dient te blijken dat de kandidaat kennis heeft van de (landelijke ontwikkeling rondom) preventie. Een CV waaruit specifieke kennis van het Gezond en Actief Leven Akkoord en/of Kansrijke Start blijkt, is een pré.

Ervaring als projectleider De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, de JGZ of een welzijnsorganisatie. Deze ervaring is aantoonbaar op het CV.

Ervaring met het opzetten van samenwerkingsstructuren De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en optimaliseren van complexe samenwerkingsstructuren . Deze ervaring is aantoonbaar op het CV.

Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving De kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit, kan omgaan met diverse belangen en heeft bewezen ervaring in het schrijven van beleidsstukken, nota's en raadsvoorstellen. Dit blijkt uit minimaal één jaar gemeentelijke werkervaring als projectleider of (beleids)adviseur op het CV.

Hbo-/wo-werk- en –denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, liefst binnen een gemeente, welzijnsorganisatie of de JGZ Ervaring met het opereren in een complexe, lokale context met een diversiteit aan organisaties en belangen Ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken Kennis van en ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen Kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein en de gezondheidszorg (het Gezond en Actief Leven Akkoord, preventie in het algemeen en de landelijke ketenaanpak Kansrijke Start in het bijzonder) Kennis van (gemeentelijke) financiën en bedrijfsvoering en ervaring met het onderhouden van contacten met één specifieke (subsidie/contract) partij