Gemeente Amsterdam

Projectleider invlechting Weesp

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
De gemeenten Weesp en Amsterdam gaan fuseren. Wij zijn op zoek naar een projectleider Sociaal domein voor de gemeente Weesp. Iemand die in staat is een goede verbinding te leggen tussen de ambtelijke organisatie van Amsterdam en de bestuurlijke organisatie Weesp. Om medewerkers uit verschillende teams en directies samen te laten werken aan de integrale doelen van Weesp en beide gemeenten te begeleiden richting de fusie en bijbehorende harmonisatie .

Werkzaamheden

- Aanspreekpunt voor Amsterdam en Weesp op gebied van Sociaal Domein Weesp;
- Vertegenwoordiging van Weesp in de regio GVS;
- Aanspreekpunt en sparringspartner voor bestuur van Weesp
- Coördineren van de de P&C cyclus van Weesp vwb Sociaal Domein;
- Coördineren van de harmonisatie/fusie werkzaamheden vwb Sociaal Domein
- Aanspreekpunt voor personeel en partners in fusie proces, oog en begrip voor de veranderingen en de gevolgen voor de verschillende partijen;
-
Coördineren van de overgang van de inkoop van regio GVS naar Amsterdam;
-
Weesp vertegenwoordigen in de regio Gooi en Vechtstreek met oog voor de context van de fusie;
- Personeel meenemen in de veranderingen van werken als gevolg van de fusie;
- In staat om zelfstandig te opereren maar partijen te betrekken wanneer dit nodig is.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft vergelijkbare ervaring met het begeleiden van fusie/harmonisatie trajecten tussen gemeenten.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het uitvoeren van gemeentelijk beleid binnen het Sociale Domein.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring als projectleider in zowel een G4 gemeente als in een kleine gemeente (kleiner dan 50.000 inwoners).
  • Geef in maximaal 0,5 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met in/ontvlechtingsvraagstukken tussen regio's/gemeenschappelijke regelingen.
  • De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in het bezit van een erkend wo diploma in de richting van Organisatie- of Sociale Wetenschappen. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox