Projectleider gebiedsontwikkeling (totaal 48 uur) Gemeente Maashorst

Opdrachtomschrijving

Waar komen jullie te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering. Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling/toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet. De gemeente Uden fuseert per 1 januari 2022 met de gemeente Landerd. In het kader van de continuïteit voor de nieuwe gemeente Maashorst zoeken we 2 ervaren projectleiders (een medior en een senior) die een aantal lopende projecten voortzetten.

Wat gaan jullie doen?
De werkzaamheden bestaan uit het leiden en begeleiden van projecten op het gebied van woningbouwontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen. Meer specifiek stuur je de projecten inhoudelijk, procesmatig en financieel. Je doet dit samen met interdisciplinair samengestelde projectteams. Daarnaast adviseer je jouw ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Je voert namens de gemeente gesprekken en onderhandelingen met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, CPO-initiatieven en andere stakeholders.

De projectleiders gaan zich bezig houden met verschillende ruimtelijke ontwikkelingen op het grondgebied van Uden in verschillende fases. Het gaat voornamelijk om woningbouwprojecten, waarbij de gemeente soms zelf in de lead is, maar ook projecten waarbij de gemeente een meer faciliterende rol heeft. Voorbeelden zijn woningbouwplannen in Uden-Noord en Eikenheuvel, herontwikkeling van de woonwijk De Bogerd en herontwikkeling van het gebied van het voormalige politiebureau en brandweerkazerne aan de Leeuweriksweg.

Aanvullende voorwaarden
De organisatie waaraan de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede partij in rang.

Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de door uw organisatie voorgedragen kandidaten. 

Kandidaatomschrijving

Kennis & ervaring

De kandidaten beschikken elk over een afgeronde relevante WO- of HBO opleiding. Daarnaast hebben de kandidaten minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van project- en procesmanagement in ruimtelijke projecten. Daarmee zijn in staat integraal te werken in het gedachtengoed van de naderende Omgevingswet. De kandidaten zijn politiek en bestuurlijk sensitief en hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in dezelfde rollen. De kandidaten hebben aantoonbare ervaring met het omgaan, onderhandelen en de wijze waarop een samenwerking met diverse (markt)partijen kan worden vormgegeven. Ook kunnen de kandidaten goed omgaan met weerstand binnen en buiten de organisatie. Tevens beschikken de kandidaten over een scherpe blik op processturing en over aantoonbare ervaring met CPO-initiatieven burgerparticipatie projecten. 

Competenties

• goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• lef, initiatief nemen en oplossingsgericht;
• stressbestendig en een gezond relativeringsvermogen;  
• flexibel, daadkrachtig en resultaatgericht;
• constructief in teamverband samenwerken.

Tarief

Het staat de aanbieder vrij een gecombineerd tarief in te dienen waarbij uitgegaan wordt van een werkverdeling van ieder 24 uur per week.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats op 9 december tussen 14 en 17 uur.
Afhankelijk van de situatie m.b.t. het coronavirus en het advies van het RIVM, wordt t.z.t. beoordeeld of het interview fysiek in het gemeentehuis kan plaatsvinden of via videoconferencing wordt gehouden.

Toelichting op rooster

gemiddeld 48 uur per week, verdeeld over twee kandidaten