Gemeente Amsterdam
max €115 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
12 september 2024
30 september 2024
In de functie van Civieltechnisch Projectleider in het Amsterdamse Bos is geen dag hetzelfde. Denk aan het groot onderhoud van de de monumentale bruggen van de architect Piet Kramer. Het groot onderhoud aan de 200 km paden, het baggeren van de 250 ha areaal aan watergangen en vijvers en het door ontwikkelen van de houtwerf met zijn houtveiling en houtzagerij. Binnen het team beheer en onderhoud zet jij je stevige civieltechnische kennis in voor meerdere (deel)projecten.
Meewerken aan een prachtige opgave om het beheer en onderhoud van het Amsterdamse Bos op orde te brengen. Werken in een divers team met collega's die samen een hecht en betrokken geheel vormen.
Dit doe je op een gemiddelde dag
De gemeente Amsterdam maakt gebruik van raamovereenkomsten en een moederbestek.
Voor elk project bepaal jij in welke overeenkomst het kan worden ondergebracht. Je laat ontwerpen maken, eventueel een bodem- of landschapsonderzoek uitvoeren en het bestek schrijven door gespecialiseerde adviesbureaus. De afdeling Inkoop Fysiek zet de aanbestedingen in de markt, maar jij bent de controlerende schakel naar de adviesbureaus. Afhankelijk van de aanbestedingsvorm selecteer je ook de aannemers. Het opstellen van de contracten hoef je niet zelf te doen.
Daarbij is het gemeentelijk ingenieursbureau je graag van dienst. En voor projecten met een budget van een of meerdere miljoenen stel je een directievoerder aan. Zijn de projecten wat kleiner? Dan neem je deze rol zelf op je.
Amsterdam is een ondernemende en sociale stad voor iedereen. Een sportieve stad is een stad waarin iedereen voldoende beweegt, mee kan doen aan buurtsport of aan een topsportevenement. Sport en Bos is verantwoordelijk voor het Amsterdamse sportbeleid. Daarbij beheert, onderhoudt en exploiteert dit onderdeel van het cluster Sociaal, het Amsterdamse Bos en 224 sportvelden, 5 atletiekbanen, 2 wielercircuits, 3 golfbanen op sportvelden, 29 sporthallen, 85 gymlokalen en 5 zwembaden in Amsterdam. Zo draagt Sport en Bos bij aan het sportplezier en de recreatie van miljoenen kinderen en volwassenen uit Amsterdam en omstreken.
Eis - Verificatie kennis
Verificatie van de kennis van de kandidaat.
Eis - Verificatie Ervaring
Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
Eis - Beheersing competenties
Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:
organisatie
naam contactpersoon
telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Eis - Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Beschikbaarheid en tarief kandidaat
Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview;
Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender;
Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten). Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:
organisatie
naam contactpersoon
telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Eis - Draaideurconstructie
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
Let op antwoordmogelijkheden:
Ja, kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam.
Nee, kandidaat heeft wel een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam (KO)
Eis - CV toevoegen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
Eis - Toevoegen motivatie
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring in het leiden van projecten in de civiele techniek zowel in de voorbereiding- en/of realisatiefase.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met grootonderhoud civiele constructies en houthandel en houtverwerking van rondhout.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Toetsing van de competentie:
Analytisch vermogen: Expert niveau
Toetsing van de competentie:
Omgevingsbewustzijn: Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Samenwerken: Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
(Aan)sturen: Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Aandacht voor details: Gevorderd niveau
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ruime affiniteit met natuur inclusieve projecten.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het plannen, adviseren en prioriteren van groot en vervangingsonderhoud in de waterbouw.
Dit dient duidelijk te blijken uit het c
Informatie Kandidaat
Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.
Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
Indienen extra inschrijvingen
Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 2 kandidaat aan te bieden.
Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'.
Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord.
Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell.
Klik op 'Invullen' en vul aan:
Naam kandidaat:
Telefoonnummer kandidaat:
(privé) e-mailadres van de kandidaat:
Toelichting Maximumtarief
Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 115,--
Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN
Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out).
De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox