Projectleider asielopvang + huisvesting bijzondere doelgroepen

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden heeft zich als doel gesteld dat er binnen 5 jaar (voldoende) duurzame huisvesting gerealiseerd is voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners en overige bijzondere doelgroepen zodat meebewogen kan worden met de maatschappelijke opgave. Hiervoor is binnen de staande organisatie een apart projectteam gerealiseerd om de uitdagende opgave die er ligt projectmatig tot uitvoering te brengen. Het is de taak van de ervaren projectleider om samen met de projectmanager en het projectteam uitvoering te geven aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten die invulling geven aan de opgave die er ligt. Specifiek voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen vanuit het Sociaal Domein en daarnaast het realiseren van een duurzame asielopvang locatie in samenwerking met het COA. Daarnaast willen we hetgeen we leren met daarbij de ontwikkelde nieuwe werkprocessen borgen in de organisatie.

Hierbij horen de volgende werkzaamheden:

• Het zoeken naar geschikte locaties en het realiseren van diverse huisvestingsprojecten voor bijzondere doelgroepen vanuit het Sociaal Domein binnen de vastgestelde projectkaders. Dit betreffen o.a. een woonvoorziening voor kwetsbare jongeren en een woonvoorziening voor uitstroom Beschermd wonen;
• Begeleiden en coördineren van het juridisch-planologische traject en het vergunningsproces voor de realisatie van een duurzame asielopvanglocatie;
• Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke (voortgang) rapportages;
• Zorgen voor ambtelijk draagvlak, proces, voortgang en integrale aanpak;
• Afstemming met collega’s binnen fysiek en sociaal domein;
• Afstemming met externe partners, o.a. VRU, COA, ODRU;
• Actieve sparringpartner/adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en extern belanghebbenden.

 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.