Projectcoördinator life ip klimaatadaptatie

Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Opdracht

LIFE IP Klimaatadaptatie is een Europees project met als doel de nationale klimaatadaptatie te versnellen. In totaal doen 22 overheden en organisaties mee. Gemeente Apeldoorn participeert in het programma middels ons Stadspark Apeldoorn. Middels het stadspark verbeteren we onze leefomgeving en de weerstand tegen klimaatverandering. Middels dit project willen we:

• Klimaatadaptieve zones in de binnenstad bieden door meer groen (planten en bomen) en blauw (water) aan te leggen.
• Een grote groep inwoners bewust maken van de gevolgen van klimaatverandering en wat we daar tegen kunnen doen.
• Een groot oppervlakte en een substantieel aantal inwoners beter bestand te laten zijn tegen hitte.

De doelen van het LIFE IP Klimaatadaptatieprogramma zijn:

• Het ontwikkelen van toegankelijke en begrijpelijke kennisproducten en tools.
• Het stimuleren van bewustwording en urgentiebesef, zodat mensen en organisaties in actie komen.
• Het stimuleren van een integrale aanpak met andere opgaven en het ontwikkelen van structuren voor besluitvorming die deze aanpak ondersteunen.
• Het ontwikkelen van businessmodellen en vormen van financiering voor adaptatiemaatregelen.

De doelen zijn verdeeld in vier samenhangende tandwielen waarbij een aantal projecten horen. Als Apeldoorn trekken wij het tandwiel Bewustwording en Urgentiebesef. Zie voor meer informatie: https://klimaatadaptatienederland.nl/overheden/life-ip-klimaatadaptatie/. 

Wat ga je doen?

De coördinator /projectleider heeft de volgende taken:

• Trekker van de werkgroep C2 Tandwiel Bewustwording & urgentiebesef.
• Verzamelen inzicht in/ervaringen over klimaatadaptatie uit de diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten die wij uitvoeren.
• Delen van deze ervaringen met de partners.
• Rapportage naar de leadpartner en opleveren van de benodigde documenten.
• Communicatie/PR intern over het LIFE-IP project, zodat alle betrokkenen goed aangehaakt zijn.

Competenties
-           Je weet de weg binnen onze organisatie goed te vinden.
-           Je bent in staat om met externen een duurzame relatie op te bouwen.
-           Je bent een aanpakker en organiseert regelmatig grotere en kleinere life en online bijeenkomsten.
-           Je draait je hand er niet voor om voor het tijdig en compleet aanleveren van rapportages aan de leadpartner.
-           Het spreken en schrijven van de Engelse taal is voor jou geen probleem.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja