Gemeente Haarlemmermeer

Projectcontroller

Gemeente Haarlemmermeer

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Heb je passie voor het verbeteren van de sturing en beheersing in programma’s binnen het fysiek domein? Ben jij een talent op het gebied van programmabeheersing bij de bedrijfsmatige en instrumentele inrichting van de projecten binnen ons cluster? En adviseer je graag over de doorontwikkeling van de sturing en beheersing? Dan is dit jouw opdracht!

Gemeente Haarlemmermeer
Haarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Deze ambitie vertaalt zich naar ontwikkelopgaven in een sterk veranderende omgeving met grootschalige ontwikkelingen, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Dit brengt een grote en complexe dynamiek in projecten en programma’s met zich mee en heeft er toe geleid dat het cluster Projecten behoefte heeft aan verdere beheersing en sturing in projecten en programma’s.
Cluster Projecten
Het cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt en realiseert. Het cluster Projecten bestaat uit drie teams (circa 60 medewerkers): Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Gedurende deze opdracht werk je nauw samen met de Senior Programmamanager, het Bedrijfsbureau en het managementteam (MT).
Samenvatting opdracht
Het cluster Projecten, in het fysiek domein, van de gemeente Haarlemmermeer staat voor een aantal grote opgaven aan de lat. Voor het realiseren van specifieke ontwikkelopgaven en daaraan gekoppelde programma’s wensen wij een versteviging van het financieel geweten op operationeel niveau.
Eén van de ontwikkelopgaven ziet toe op het Stadscentrum Hoofddorp, waar het nieuwe gemeentehuis onderdeel van uit maakt. Hier is eveneens gekozen voor een programma-aanpak. Dit en andere opgaven hebben een hoog financieel risicoprofiel en vragen een versteviging van de beheersing, sturing en control functie. Daarnaast begeleidt de projectcontroller de collega’s van het Bedrijfsbureau bij een aantal planning- en control-activiteiten en werkt de Projectcontroller mee aan de verbetering van de planning- en control werkprocessen (waaronder meer-jaren investeringen en jaarrekeningtraject).
Je zorgt voor de vereiste stuurinformatie op het gebied van financiën en adviseert over de sturing en beheersing binnen de programma’s. Je formuleert duidelijk de rollen in de sturing op projecten. Daarnaast heb je ook ervaring met ontwikkelopgaven op het gebied van gebiedsontwikkelingsvraagstukken in het Fysiek Domein en de interne gemeentelijke ketensamenwerking. Je werkt daarbij samen met Corporate Control en levert inzet bij de ontwikkelopgave voor de versterking, sturing en beheersing van het Fysiek Domein die door Corporate Control is geïnitieerd en wordt aangestuurd.
Aanvullende informatie:
·         maximaal 1 aanbieding per leverancier;
·         er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;
·         facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;
·         het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
·         eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;
·         van toepassing zijn de Gemeente Haarlemmermeer VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten - Versie 2021.
·         detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP: Bent u een detacherings-/payrollbureau en/of intermediair of zzp’er? In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is gemeente Haarlemmermeer van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) moet de te plaatsen medewerker bij de opdrachtnemer in dienst zijn op basis van een arbeidsovereenkomst of de opdrachtnemer heeft met de te plaatsen medewerker een door de fiscus goedgekeurde tussenkomstovereenkomst gesloten. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Ervaring in control functie De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke control functie.
  • Afgeronde HBO opleiding De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een afgeronde HBO opleiding.

De Wensen

  • Ervaring met organisatievraagstukken in het Fysieke Domein Geef, op CV aantoonbaar, minimaal één voorbeeld van ervaring met organisatievraagstukken in het Fysieke Domein.
  • Inzicht en ervaring met bestuurlijke Product- en Controlcyclus Geef, op CV aantoonbaar, voorbeelden van inzicht en ervaring met deze cyclus in relatie met fysieke projecten.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van advisering aan projectteams;  - Mate van aansluiting met het team;- Mate van ervaring in vergelijkbare functies;- Mate van ervaring met advisering aan en omgang met college van B&W en gemeenteraad;- Werken in teamverband;- Houding en gedrag;- Flexibiliteit.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.
  • Opleiding De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een postdoctorale titel op het gebied van control RC of CPC.
  • Ervaring in een gemeentelijke organisatie De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring bij gemeente(n)/ gemeenschappelijke regelingen met meer dan 70.000 inwoners.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox