Gemeente Amsterdam

Programmanager/ Informatiemanager VIS

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Projectmanager/ informatieanalist vernieuwing beleensysteem/informatiesystemen Stadsbank van Lening.

Werkzaamheden
De Stadsbank van Lening maakt bij het uitvoeren van het beleenproces gebruik van een beleensysteem. Het huidige beleensysteem wordt vervangen. Naast het up-to-date brengen van de techniek en een stuk procesoptimalisatie zijn er aanvullende functionele onderdelen die gerealiseerd moeten worden. Om dit te realiseren is het project Vernieuwing Informatiesystemen Stadsbank van Lening (VIS) gestart.

De bouw van het systeem vindt plaats door een externe leverancier. Met deze leveranciers is de afspraak dat deze zorgt voor de bouw, implementatie, hosting beheer en doorontwikkeling van een beleensysteem.

De projectleider/ informatieanalist zorgt voor:

  • Inhoudelijke en/of beheersmatige planning, sturing en bewaking van de projectmatige werkzaamheden gericht op het realiseren van het project binnen de afgesproken kwaliteit, tijd en middelen;
  • Voorstellen te doen voor functionele vernieuwing van applicaties en bedrijfsprocessen met aangeven van consequenties, impactanalyse etc.;
  • Opstellen van functioneel ontwerp, acceptatiecriteria en dataspecificaties;
  • Begeleiden van projectteam en medewerkers binnen Stadsbank van Lening bij implementatie van nieuwe beleensysteem, in samenwerking met leverancier.


Ten behoeve van het project VIS is een stuurgroep ingesteld. De projectmanager/ informatieanalist legt verantwoording af aan de stuurgroep en wordt rechtstreeks aangestuurd door de directeur.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De stadsbank van Lening is de oudste gemeentelijke organisatie in Amsterdam. De missie van de Stadsbank van Lening is om de over het algemeen financieel zwakkere personen een veilige, betrouwbare en laagdrempelige voorziening aan te bieden op het moment dat hun financiële positie daarom vraagt. Sinds oudsher wordt dit ingevuld door een dienst aan te bieden waarbij voornamelijk sieraden kunnen worden beleend.

Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega's waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de (gemeentelijke) overheid.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) in een omgeving met complexe keten van informatiesystemen, databeheer en rapportages.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in de samenwerking met een betrokken stuurgroep en gevarieerde groep van stakeholders.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en/of uit de motivatie die u kunt toevoegen in de map achter deze vraag.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) in een soortgelijke rol. Daarbij ervaring aan klantzijde met het begeleiden van maatwerksoftware-ontwikkeling, met afgerond traject van implementatie, bewaking van budget en tijdsplanning.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van het beleenproces en inzicht in werkprocessen van Stadsbank van Lening.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van onderstaande certificaat en/of certificaten:  Prince2;Agile/Scum-projectmanagement;DevOps;Change Management;BISL;ITILv3;TMap NEXT;RUP;UML;BPMN;BABOK.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv.Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende afgeronde hbo of wo diploma, richting bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv.Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij de Gemeente Amsterdam.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij het bewaken en afronden van complexe ICT-projecten met een externe, commerciële partij als leverancier.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en/of uit de motivatie die u kunt toevoegen aan de map achter deze vraag.
  • De aangeboden kandidaat heeft inzicht en bewezen ervaring met Scrum/Agile projectmethodiek, voor software-ontwikkeling.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en/of uit de motivatie die u kunt toevoegen aan de map achter deze vraag.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het opbouwen van specifieke (management-)rapportages en het adviseren over informatiemanagement binnen een financiële dienstverlener.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van beleenapplicatie BLIS.Dit dient duidelijk te blijken uit en geel gearceerd in het cv en toegelicht in de motivatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox