Programmamanager wonen

Voor het beleidsdomein Wonen zoeken wij een Programmamanager Wonen die het team Wonen tijdelijk komt versterken voor 20-24 uur per week. Wonen is een dynamisch en veelzijdig terrein met grote maatschappelijke opgaven. Het team bestaat uit twee collega's die nauw samenwerken en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en ontwikkeling van het woonbeleid. Door de omvang en complexiteit van de vraagstukken is extra capaciteit nodig om de voortgang te borgen.

Als Programmamanager Wonen draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden binnen het woonbeleid. De nadruk ligt op het ontwikkelen van het volkshuisvestingsprogramma (waarvoor je hoofdverantwoordelijk bent), de uitvoering van de woondeal en het benutten van subsidiemogelijkheden zoals de Regiodeal. Ook lever je een bijdrage aan beleidsvorming voor bijzondere woonvormen, samenwerking met woningcorporaties, bovengemeentelijk overleggen en advisering rond nieuwbouwprojecten. 

Deze functie is ingeschaald in schaal 11A cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Verantwoordelijkheden

Het team wonen is verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van de woondeal, inclusief het realiseren van de ambitie om 1.200 woningen te bouwen.
• De opstelling van het volkshuisvestingsprogramma.
• Bijdragen aan de Fryske urgentieverordening.
• Ondersteunen bij het benutten van subsidieregelingen, zoals de Regiodeal en andere relevante fondsen.
• Het ontwikkelen van beleid voor bijzondere woonvormen, zoals tiny houses, woonwagens en geclusterde woonconcepten (hofjes).
• De samenwerking met woningcorporaties.
• Het adviseren over nieuwbouwlocaties, zowel grootschalige woningbouwprojecten als particuliere initiatieven.
• Het beantwoorden van vragen van inwoners en dorpsbelangen over woonontwikkelingen binnen hun dorp.
• Deelname aan provinciale werkgroepen.
• Het bijdragen aan het uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg in samenwerking met collega’s uit het sociaal domein.
• Het opstellen van adviezen en het informeren van het college en de gemeenteraad.

 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 6 april 2026 tot en met 4 oktober 2026 voor 20-24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 april 2026. We vragen hier rekening mee te houden.