Werk en Inkomen Lekstroom

Programmamanager organisatie en bedrijfsvoering

Werk en Inkomen Lekstroom

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

De context
De run en change bij WIL vragen tijdelijk om versterking op managementniveau, zeker in het licht van een aantal verschuivingen in het management. De directeur en huidige managers vragen om een rechterhand die met name intern (op organisatie en bedrijfsvoering) lopende zaken en portefeuilles op kan pakken. Hierdoor ontstaat bij de collega-managers ruimte om zich nadrukkelijker te focussen op de eigen afdeling en in het geval van de directeur op buiten, de dienstverlening en koers van WIL en de portefeuille werkgeverschap.

Opdracht
De opdracht is drieledig en gericht op:

  • Het managen (= doorontwikkelen en op orde houden) van een aantal portefeuilles en organisatievraagstukken als WIL in control, de P&C-cyclus (niet op inhoud, wel op planning en organisatie), de tijdelijke managementstructuur, het MT (voorzitten, voorbereiding en agendering), de verandering van de managementstructuur, onze huisvesting en daarmee samenhangende thema's zoals ARBO/BHV/AIT.
  • Het programmamanagement van de ontwikkelagenda van WIL 2026-2028.
  • Eventueel de rol van leidinggevende naar één of enkele teams van de afdeling Bedrijfsvoering.

In onderling overleg kunnen we e.e.a. bijstellen en finetunen.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als manager/leidinggevende/coach
  • Aantoonbare managementervaring met interne bedrijfsvoering en organisatievraagstukken, benoem dit duidelijk in het CV

De Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare managementervaring met interne bedrijfsvoering en organisatievraagstukken
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
  • Aantoonbare werkervaring als manager/leidinggevende/coach in gemeenteland

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
19 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox