Programmamanager

 

Opdrachtomschrijving
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een Senior Programmamanager om een aantal taken in het werkveld van de dienstverantwoordelijke Zaakgerichte Diensten over te nemen. Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten. De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak). De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van verderop in het daarvoor performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever. bestemde gedeelte

Achtergrond opdracht

Het team Zaakgerichte Diensten bestaat uit twee sub-teams: RijksZaak en Platform Zaakgericht Werken. Binnen het programma RijksZaak heeft men een standaard applicatiedienst voor zaakgericht werken ontwikkeld. De dienst is ontwikkeld op basis van de producten Pega, Alfresco en Docgen. Vanuit Zwolle opereert een centraal team (de 'Basisdienst') dat de basisdienst beheerd, onderhoud en door ontwikkelt en middels diverse implementatietrajecten worden aansluitingen gerealiseerd voor verschillende overheidsorganisaties (de 'Klantprojecten'). Bij Platform Zaakgericht werken stellen

 

 

 

• 3 teams een platform beschikbaar waarop de opdrachtgevers NVWA en RVO hun regelingen kunnen modelleren

 

 

 

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Aantoonbare werkervaring in een management functie in een gelijkwaardige applicatieve en bestuurlijk complexe omgeving en minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het IT vakgebied.
• Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met verandermanagement 5 jaar, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile/scrum 5 jaar, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Ervaring met zeer complexe projecten/implementaties.
• En daarbij minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring en kennis van het budgetteren, plannen en bewaken van projectactiviteiten.
• Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

 

Wensen

 

• Certificering Agile Foundation en MSP
• Kennis en ervaring met het aansturen van meerdere politiek
  gevoelige projecten onder hoge druk. Onderbouwd met
  concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Vaardigheid in en ervaring met het signaleren en analyseren
  van ontwikkelingen en problemen. Onderbouwd met concrete
  projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Vaardigheid in en ervaring met het ontwikkelen, uitdragen,
  verdedigen en realiseren van strategische
  (beleids)doelstellingen. Onderbouwd met concrete projecten
• Ervaring binnen overheidsorganisaties
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
  
  

 

Competenties

• People manager met organisatiesensitiviteit
• je beschikt Maximaal 1 competentie per regel over een helicopterview
• Kunnen opereren in een transparante netwerkorganisatie die continue ontwikkelt en in beweging is, is op je lijf geschreven.
• Je geeft je medewerkers richting