Programmamanager

Programma manager arbeidsmarktregio

Werk is een essentieel onderdeel in het leven van mensen. Sommige mensen lukt het niet om duurzaam aan het werk te komen. Arbeidsmarktdienstverlening biedt werkzoekenden ondersteuning. Arbeidsmarktdienstverlening helpt ook werkgevers om medewerkers te vinden en zich aan te passen aan de veranderende arbeidsmarkt. Door werkzoekenden, werkenden en werkgevers beter te ondersteunen op de arbeidsmarkt, kunnen we de kansen die de huidige krapte biedt, benutten voor mensen die nu nog langs de lijn staan. Tevens kan dit de druk op werkgevers in tekortsectoren verlichten, waaronder de zorg, het onderwijs, de (woning)bouw, de kinderopvang, (internationale) veiligheid en bij beroepen die nodig zijn voor klimaat- en digitale transities.

Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je in staat om de belangen van verschillende partijen samen te brengen tot een constructieve samenwerking waarin stakeholders zich gehoord en gezien voelen. We moeten het immers samen doen. Je bent aanspreekpunt voor het regionaal beraad en de spin in het web. Je bent verantwoordelijk voor de agenda en ingekomen stukken bestuursvergaderingen en vergaderingen van het programmateam dat is belast met het schrijven van de uitvoeringsplannen.
Je zorgt voor kwartaalrapportages (inhoud en financiën), voor generieke dashboards zodat de voortgang kan worden gemonitord op basis van de geformuleerde ambities. Je bent aanjager om ambities en programmalijnen tot wasdom te laten komen. Je maakt een vertaling van de ingekomen budgetten naar uitvoeringsplannen en begroting en je zorgt voor de borging van een regionaal arbeidsmarktbeleid binnen de bedrijfsvoering van de Gemeente Breda.

Als Programmamanager:

• Ben je verantwoordelijk voor een goede kwaliteit van dienstverlening en geef je sturing en aandacht aan de kwartiermaker en projectleiders belast met de uitvoering.
• Heb je aandacht voor de inzet en werkbelasting van de collega’s en bespreekt tijdig eventuele knelpunten met het Regionaal Beraad.
• Ben je onderdeel van het Regionaal Beraad wat invulling geeft aan het beleids- en uitvoeringsplan.
• Stel je, binnen vastgesteld beleid en door de opdrachtgevers gegeven kaders, de structuur van het programma op, specificeer je inspanningen, benoem je resultaten en analyseer je risico’s.
• Bewaak je gedurende het programma de voortgang en sturingscriteria en leg je hierover verantwoording af aan de opdrachtgevers.
• Onderhoud je de contacten met alle stakeholders van het programma.
• Communiceer je regelmatig relevante informatie aan de opdrachtgevers en stel je hiertoe beslisdocumenten op inzake voortgang, verantwoording en (deel)producten.
• Regel je de organisatorische condities en maak je afspraken over een effectief programmaverloop.

Wat vragen wij?
Welke kennis en vaardigheden heb jij?

• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in de arbeidsmarkt dienstverlening.
• Je hebt een duidelijke visie op de arbeidsmarkt dienstverlening en de verdere ontwikkeling ervan.
• Je beschikt over brede generalistische kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen met betrekking tot de SUWI wet.
• Je hebt gedegen kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen.
• Je hebt ervaring met het leiden van programma's en het aansturen van teams.
• Je hebt minimaal afgeronde Hbo opleiding.
• Je werkt planmatig en deelt je inzichten actief met het team.
• Je bent klaar om je aan te sluiten bij een lopend project en hebt de capaciteit om dit verder te professionaliseren.
• Je bent communicatief zeer vaardig in woord en op papier.
• Je hebt het vermogen om zowel het team als jezelf te positioneren binnen het complexe werkveld met diverse stakeholders.