Procesregisseur inburgering

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Als procesregisseur inburgering bij de gemeente Ede maak je deel uit van een enthousiast team van specialisten, verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021). In jouw rol ben jij de eerste contactpersoon voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht en draag je bij aan het zo snel mogelijk integreren van statushouders in de Edese samenleving

Je werkt nauw samen met de uitvoerende afdeling Inkomen en Schulddienstverlening, evenals met externe partners, om de Wi2021 succesvol uit te voeren. Als procesregisseur inburgering ben je bezig met:

• Het kennismaken met aan de gemeente Ede gekoppelde inwoners in het kader van voorinburgering;
• Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Het monitoren van de voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject in nauwe samenwerking met ketenpartners;
• Het starten van financiële ondersteuning in de uitkeringsintake en het bieden van coaching in het kader van financieel ontzorgen (in samenwerking met een collega op het inkomensdeel van de Participatiewet);
• Het meedenken over en verder verbeteren van werkprocessen binnen de rol van procesregisseur;
• Het ontwikkelen en onderhouden van een intern en extern netwerk, waarin je nauw contact hebt met alle partners die een rol spelen in het inburgeringsproces;
• Het signaleren van verbeterpunten en het doen van voorstellen om onze dienstverlening verder te optimaliseren.

Competenties

• Je bent het best te beschrijven als communicatief sterk en empathisch. En om het af te maken ben je slagvaardig en flexibel;
• Je beschikt over goede sociale en motiverende gespreksvaardigheden. Dit komt tot uiting in gesprekken met statushouders, collega’s en ketenpartners;
• Cultuursensitiviteit en kennis van de impact van vluchten of verhuizen naar een ander land vinden we belangrijk;
• Je kunt je goed inleven in anderen en tegelijkertijd verlies je het doel niet uit het oog;
• Je houdt van aanpakken en je bent niet bang voor veranderingen;
• Ook weet je makkelijk te schakelen bij nieuwe ontwikkelingen en tussen de verschillende drukke werkzaamheden;
• In je rol als procesregisseur weet je ook snel te schakelen richting de inburgeraar, de ketenpartners en opdrachtnemers in de uitvoering van het inburgeringstraject;
• Jij houdt het overzicht en acteert waar nodig;
• Als laatste ben je als procesregisseur de begeleider of coach van de inburgeraar en voor een positief resultaat is het dan ook belangrijk om inzicht en kennis te hebben van gedrag.