Procesmanager/Adviseur Twentse Kracht

De volgende competenties zullen worden getoetst tijdens het gesprek: - Communicatieve vaardigheden - Kennis - Vertrouwen - gestructureerd - Verbindend - doortastendKeuzemogelijkhedenonvoldoende (0 Punten)voldoende (5 Punten)goed (10 Punten)uitstekend (20 Punten)

De kandidaat heeft minimaal 1 referentie met contactgegevens toegevoegd op het CV.KeuzemogelijkhedenAanwezig (1 Punten)niet aanwezig of onvolledig (0 Punten)

De kandidaat heeft een korte zelfgeschreven motivatie toegevoegd op het CV.KeuzemogelijkhedenAanwezig (1 Punten)niet aanwezig of niet zelfgeschreven (0 Punten)

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategische allianties, wat blijkt uit de beschrijving van recente opdrachtenKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategische allianties, wat blijkt uit de beschrijving van recente opdrachten (5 Punten)De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met strategische allianties, wat blijkt uit de beschrijving van recente opdrachten (0 Punten)

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als consultant, bij voorkeur binnen de overheid in de afgelopen 15 jaarKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft meer dan 8 jaar werkervaring als consultant binnen de overheid in de afgelopen 15 jaar (7 Punten)De kandidaat heeft 5 - 8 jaar werkervaring als consultant binnen de overheid in de afgelopen 15 jaar (4 Punten)De kandidaat heeft 5 jaar werkervaring als consultant in de afgelopen 15 jaar (0 Punten)

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde / OrganisatiekundeKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding in de richting van Bestuurskunde/ Organisatiekunde (5 Punten)De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding (0 Punten)

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als procesbegeleiderKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als procesbegeleider (5 Punten)De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring als procesbegeleider (0 Punten)