Procesmanager uitvoering brabantse ontwikkelaanpak stikstof

Opdrachtomschrijving

Als procesmanager heb je de volgende taken:

• Het begeleiden van projecten en processen voor de uitwerking en doorontwikkeling van thema’s uit de BOS 2.0, zoals het project aanvullende maatregelen en het PAS-dossier
• het aansturen en begeleiden van de (deel)projectleiders die specifieke (deel)projecten leiden
• je geeft sturing aan het proces om te komen tot een goed eindresultaat
• je houdt daarbij oog voor de kwaliteit van het product en de doorlooptijden
• je werkt daarbij samen met veel verschillende collega’s, binnen en buiten het programma ‘aanpak stikstof’
• je zorgt daarbij voor draagvlak voor de projecten door binnen de provincie en daarbuiten met de Brabantse partners afstemming te organiseren

Extra context:Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0

Het stikstofdossier is een dynamisch dossier dat onder invloed van politiek en jurisprudentie in beweging is. Het is een actueel thema dat vraagt om actie en een adequate uitvoering van maatregelen in de praktijk.

Eind vorig jaar is de Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0 (link) vastgesteld door het college van Gedeputeerde Staten. Hierin staan de Brabantse stikstofaanpak en de Brabantse stikstofmaatregelen beschreven. Deze hebben tot doel om Brabant open te houden voor maatschappelijke en economische activiteiten. Dit doen we door de overbelasting van stikstof op Natura 2000-gebieden te verminderen met stikstofmaatregelen, waarbij de nadruk ligt op de stikstofbronnen binnen Brabant.

De ontwikkelaanpak is een dynamisch document, een voortschrijdende agenda. Omdat de ontwikkelingen in het stikstofdossier niet stil staan, blijven wij onze aanpak en het effect daarvan volgen en monitoren. Daarbij hanteren wij een data gedreven aanpak en actualiseren we de aanpak op basis van nieuwe inzichten, ontwikkelingen of kennis. We werken lerend, evaluerend en adaptief en doen op die manier ook recht aan de naam ‘ontwikkelaanpak’.

In de BOS 2.0 staan een aantal beleidsvoornemens die verdere uitwerking behoeven. Dan kun je denken aan de mogelijk aanvullende maatregelen die verder uitgewerkt moeten worden om verdere stikstofreductie te realiseren. Of je kunt denken aan het uitwerken van het idee van doelsturing door het bepalen van sectorale stikstofnormen. Of je kan denken aan uitwerken en implementeren van gebiedsgerichte maatregelen om zo de meest kwetsbare of meest overbelaste habitattypes door stikstof aan te pakken.

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.

 

Interviewplanning

 
We streven ernaar de gesprekken te houden in de week van 23 februari 2026.

Toelichting op rooster

De functie mag met 2 personen gedaan worden.
Uitgangspunt is dat de medewerker de helft van zijn aantal uren op kantoor is. Dinsdag en donderdag zijn over het algemeen de kantoordagen. Het is belangrijk dat de medewerker in ieder geval de donderdag op kantoor is omdat dan de overleggen van het team en de twee toe te wijzen projecten plaatsvinden.
Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.