VNG

Procesbegeleider Schuldendomein

VNG

De opdracht­omschrijving

1.4 Omschrijving van de opdracht

In de rol van procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de maatschappelijke opgave om inwoners met geldzorgen en schulden te ondersteunen. Dat doe je door gemeenten een kader te bieden (routekaart Financiële Zorgen) maar ook door goede informatievoorziening te delen met gemeenten en andere stakeholders via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten, zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet- en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van het programma met gemeenten. Je neemt deel of levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen het schuldendomein zowel binnen VNG als daarbuiten.

1.5 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving, behoeften en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod.

  • Je ontwikkelt, schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten.

  • Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties tijdens (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen;

  • Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en tijdens bijeenkomsten;

  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch en strategisch niveau die verband houden met de implementatie van de thema’s waaraan wordt gewerkt in de deelprojecten;

  • Je monitort de voortgang van beleids- en ondersteuningstrajecten binnen de lopende deelprojecten en creëert draagvlak zowel intern als extern voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties.

    1.5 Resultaat van de opdracht

    Ondersteuning door de procesbegeleider moet ertoe leiden dat:

    1. De producten (handreikingen, factsheets, instructiemateriaal etc.) van kwalitatief hoog niveau en toepasbaar zijn.;

    2. Alle gemeenten in staat zijn om de onderwerpen binnen de deelprojecten te implementeren gebruikmakend van het kader t.w. de routekaart Financiële Zorgen;

    3. De klant- en stakeholdertevredenheid over de geleverde ondersteuning van het programma hoog is.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; <br/>
  • WO-werk- denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op WO-<br/> niveau; <br/>
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of projectleider op <br/> het gebied van complexe implementatietrajecten in het gemeentelijk <br/>uitvoeringsdomein op politiek-bestuurlijk terrein en in situaties met tegenstrijdige <br/>belangen; <br/>
  • Minimaal vijf jaar ervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang <br/> houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten; <br/> <br/>
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur of projectleider op het gebied van complexe implementatietrajecten in het gemeentelijk uitvoeringsdomein op politiek-bestuurlijk terrein en in situaties met tegenstrijdige belangen; • Minimaal vijf jaar ervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten; WO-werk- denkniveau, aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op WO- niveau;

De Wensen

  • Per 1 september 2021 distribueert VNG Realisatie alle tijdelijke inhuur overeenkomsten via CTM Solution. Na gunning van de inhuuropdracht wordt de overeenkomst via CTM solutions aangeboden aan de winnende inschrijver.
  • Kennis van (werk)processen bij gemeenten. Toelichting in CV of motivatie.
  • In de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring met werken bij of voor gemeenten in de rol van adviseur op alle niveaus (bestuurlijk, strategisch, tactisch management en operationeel)
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke (besluitvormings)processen.
  • In de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring in de rol van adviseur of projectleider in het creëren van draagvlak en faciliteren van kennisdeling voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties. (Benoem drie voorbeelden in motivatiebrief)
  • Inhoudelijke en actuele kennis op de gemeentelijke (beleids)terreinen binnen het schuldendomein.
  • Inhoudelijke en actuele kennis van een crisisdossier binnen de (Rijks)overheid of bedrijfsleven. (Benoem voorbeelden in motivatiebrief).
  • Aantoonbare ervaring met het samenwerken met minimaal 2 ketenpartners binnen een programma of uitvoeringstraject. (Benoem minimaal twee voorbeelden in motivatiebrief).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox