Stedin Groep

Proces expert PION Netgedreven a.i.

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Proces expert PION Netgedreven - A&V Projecten a.i. 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Aanleg & Vervanging (A&V) is de afdeling binnen Stedin die een regiefunctie heeft op het werkpakket dat Stedin door derden aan het energienet laat verrichten. Door de energietransitie groeit dit werkpakket sneller dan ooit. Het aantal elektrische auto’s neemt in rap tempo toe. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Ons elektriciteitsnet wordt verzwaard. Daarnaast hebben we een groot pakket aan projecten waarbij gasleidingen moeten worden vervangen. De wensen van klanten en omgeving worden steeds complexer en in het net zijn dus grote aanpassingen nodig. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden, zijn binnen de productgroep PION Netgedreven Projecten diverse verbeterinitiatieven opgestart die hoofdzakelijk gericht zijn op de volgende doelstellingen:

Als Proces expert PION Netgedreven projecten jij een belangrijke bijdrage aan het definiëren, uitvoeren en opvolgen van analyse-, advies-, en implementatievraagstukken. Denk daarbij aan:

- het in kaart brengen, professionaliseren en waar mogelijk uniformeren (van de voorkant) van diverse processen.

- het ondersteunen van de teamleider door scenario’s uit te werken, inclusief inzichtelijk maken van risico’s en voorstellen voor (mitigerende) maatregelen.

- het creëren van inzicht en overzicht t.a.v. toekomstige projecten middels eenduidige vastlegging en informatieontsluiting.

- het beschikbaar krijgen en borgen van beleidsmatige kaders (incl. ken- en stuurgetallen) die van invloed zijn op de besluitvorming.

- het stroomlijnen van de (keten)samenwerking met alle betrokken partijen (zowel in- als extern).

Uiteraard doe je dit niet alleen: als spin in het web schakel jij proactief met uiteenlopende stakeholders, waaronder teamleiders, projectleiders, projectcoördinatoren, werkvoorbereiders, maar ook IT-specialisten en andere proces experts. Uitdagend onderdeel van deze rol is dat je naast het stuk analyse en advies ook een groot deel van de implementatie oppakt. Kortom: een mooie kans om écht impact te maken.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

De Proces expert die wij zoeken is een ondernemer pur sang die initieert, verbindt en borgt. Je hebt een resultaatgerichte instelling, vindt zelfstandig je weg maar bent ook in staat om draagvlak te creëren. Je bent gewend om snel tussen verschillende gesprekspartners en uiteenlopende belangen te schakelen en opereert daarbij graag op het scherpst van de snede: je bent niet bang om van de gebaande paden af te wijken, durft feedback te geven en vraagt door. Dit zonder de verbinding en het gemeenschappelijke belang uit het oog te verliezen. Met jouw lef, executiekracht en positieve instelling wil en ga je continu vooruit. Wat je verder met je meebrengt:

• HBO+ werk- en denkniveau. Affiniteit met de technische branche en kennis van het operationele werkproces van een netbeheerder is een pré.

• Minstens 2 jaar relevante werkervaring met projectmanagement in een resultaatverantwoordelijke of adviserende rol.

• Een scherp analytisch vermogen, waarmee je hoofd- van bijzaak onderscheidt, zaken in structuur zet en abstracte concepten op een heldere manier vertaalt naar de operationele werkelijkheid;

• Uitstekende communicatieve- en stakeholdermanagement skills, waarmee je in lastige gesprekken effectief op een win-win situatie weet te sturen;

• Kennis van en ervaring met Lean/agile

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan staat de reden van vertrek in het CV vermeld. Referentie wordt tevens intern ingewonnen, mocht de reden van vertrek onjuist in het CV vermeld staan, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van: - LEAN - Agile
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - LuistervaardigKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
  • Kandidaat heeft minstens 2 jaar relevante werkervaring met projectmanagement in een resultaatverantwoordelijke of adviserende rol.KeuzemogelijkhedenJa (1 Punten)Nee (0 Punten)
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde relevante hbo opleiding Keuzemogelijkheden Ja (1 Punten)Nee (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox