Privacy officer

 

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
In deze afwisselende en brede functie adviseer je ons over privacy gerelateerde onderwerpen en lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van privacy. Dit doe je samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en informatie- en IT-managers.

Als cluster Informatiemanagement adviseren wij direct, gevraagd en ongevraagd, aan management en bestuur. Dit doen we vanuit meerdere disciplines. We stellen het bestuur en het management in staat balans te houden tussen sturing en vertrouwen. In een dynamische omgeving ondersteun je medewerkers en management om gepast om te gaan met persoonsgegevens.

De functie van Privacy Officer bij de BEL Combinatie is heel divers. Samen met de CISO werk je aan het beschermen van persoonsgegevens. Door risico gestuurd te werken prioriteren we de werkzaamheden. Een belangrijk onderdeel van de functie is dat je actief de bewustwording bevordert.

Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van privacy vraagstukken. Je ondersteunt collega's bij de uitvoering van hun privacy gerelateerde werkzaamheden, en zoekt samen naar de mogelijkheden van de AVG en/of WPG.

Als Privacy Officer stel je documenten op zoals beleid, instructies en verwerkingsovereenkomsten. Daarnaast werk je samen met de afdeling bij het uitvoeren van Data protection impact assessments (DPIA's). Je stemt beveiligingsincidenten af met de betrokken teams, meldt datalekken bij de Autoriteit Persoonsgegevens en bewaakt de afhandeling van deze meldingen.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Standvastigheid, je kunt ook ‘nee’ zeggen;
• Goed in samenwerken;
• Kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen;
• Denkt in oplossingen;
• Wetgeving kunnen vertalen naar de praktijk.

 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 9 december 2024 tussen 11.00 uur en 13:00 uur. En op dinsdag 10 december 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. Het gaat om een gesprek van 1 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.